工作日记

时间:2022-04-06 10:15:54 工作日记 我要投稿

【必备】工作日记汇编7篇

工作日记 篇1

  制冷工作实习日记

【必备】工作日记汇编7篇

  第一天(9月8日)由王宏老师带队来到了河南新乡亚洲啤酒有限公司,首先由胡安全员给我们每一个人发放了而一个参观证,进入厂区并给我们简单的说了一下厂区里的规定,然后我们就进入三楼的会议室,会议室内胡安全员给我们看了一下新乡亚啤的创建,发展,壮大。胡安全员给我们讲了进入车间的一些注意事项,我们就分两组进入实习车间。

  看完一层我们与第二组交换了一下到制冷车间的二层看蒸发器,二层一共有5台卧式冷凝器:下进上出胡安全员给我们讲了一下蒸发器是怎么在一起连接的,每一台蒸发器都连接有气液分离器,四台蒸发器通过各种管道,阀门连在一起,另外由于制冷量比较大,二楼的外面还有一个比较大的冷媒罐。

  楼顶就是蒸发式冷凝器,一共四台蒸发式冷凝器,其中只有一台在工作蒸发器。在集中听取胡安全员的介绍完以后,我们本次新乡亚洲啤酒有限公司参观实习就圆满结束。通过这次实习我更加了解制冷机组的工作情况,更加了解制冷机组各个部件的作用以及它们的相对位置,为我以后从事制冷行业的'安装和维修奠定了一个坚实的基础。

  第二天(9月9日)上午由李好学老师带队来到市政府大楼,由市管局的曾局长带领我们进入地下室一层参观学习制冷机组。他们的制冷机组也是有螺杆机和离心机组合而成的。下面介绍一下螺杆机和离心机的工作特点:

  螺杆式制冷压缩机作为回转式制冷压缩机的一种,同时具有活塞式和动力式(速度式)两者的特点。

  1)与往复活塞式制冷压缩机相比,螺杆式制冷压缩机具有转速高,重量轻,体积小,占地面积小以及排气脉动低等一系列优点。

  2)螺杆式制冷压缩机没有往复质量惯性力,动力平衡性能好,运转平稳,机座振动小,基础可作得较小。

  3)螺杆式制冷压缩机结构简单,机件数量少,没有像气阀、活塞环等易损件,它的主要摩擦件如转子、轴承等,强度和耐磨程度都比较高,而且润滑条件良好,因而机加工量少,材料消耗低,运行周期长,使用比较可*,维修简单,有利于实现操纵自动化。

  4)与速度式压缩机相比,螺杆式压缩机具有强制输气的特点,即排气量几乎不受排气压力的影响,在小排气量时不发生喘振现象,在宽广的工况范围内,仍可保持较高的效率。

  5)采用了滑阀调节,可实现能量无级调节。

  6)螺杆压缩机对进液不敏感,可以采用喷油冷却,故在相同的压力比下,排温比活塞式低得多,因此单级压力比高。

  7)没有余隙容积,因而容积效率高。

  节流方式的确定与制冷压缩机的种类及制冷系统冷负荷的稳定性有关,该厂采用的式冷负荷变化较大的活塞式制冷机,宜采用一次节流;不同中间冷却方式的采用与制冷剂的种类有关,该厂采用的制冷剂式R717,吸气过热度对循环式不利的,应采用中间完全冷却方式。经过本次王老师的对汽车空调的讲解我们对汽车空调有了新的认识,为以后从事汽车空调的研究、设计、开发奠定了基础。

工作日记 篇2

  到了新科室快十来天,有很多感触。

  最大的感觉就是累,病人很多,危重病人也多,所以基本上每天都会加班。而我因为不是特别熟悉工作流程,对科室护士的业务水平也不了解,于是会花更多时间去熟悉这一切。所幸经过这些天努力,已经大致对科室的运行及人员状况有了初步的了解。虽然会觉得累,但感觉还不错!因为科室的医生护士都比较团结,需要加班的时候大家都是主动加班,没有怨言,这跟在以前的科室是不一样的,所以觉得累但快乐着!

  这周二,我召开了科室护士会议,主要是对几个方面的内容进行了强调:第一、正副护士长的具体分工。因为今年科室配备了两名护士长,除了我还有一名副护士长,我觉得首先要明确各自的职责与分工侧重点,分工协作,才能不至于眉毛胡子一把抓。还特别强调两名护士长不能一起休息,要保证科室随时有一名护士长。另外,两名护士长每周轮流总值班,处理突发事件,并进行夜查房。

  第二、确定科室质控小组成员名单。由护士长任组长,根据每位护士的专长分配质控任务,以达到对各项护理工作监控的.目的。

  第三、强调各班职责。这一周以来,通过对各班次的观察,我发现因为病人多,在流程方面以及职责完成情况存在着一定的问题,所以对于没有完成好的或者需要改进的地方进行了特别强调。

  第四、强调护理安全,劳动纪律方面的问题。

  第五、由于新进人员比较多,请了专科医生对全科护士进行了呼吸机的操作培训。

  因为我们科室是全院公认的最忙最累但工资并不高的科室,所以有很多护士都不愿意来这里上班,而在这上班的一些护士也希望能早一天调出这个科室。针对这个人心不稳的情况,我对大家说:如果对于一个不能改变的事实,我们能改变的只有自己!就如同做了护士这个职业,又刚好分派到这个科室,这是个既定的事实,至少是这一年无法改变的事实,与其每天怨天尤人,心情不好工作不开心,不如换个角度换个心态,让自己工作更舒心一点,生活更开心一点!

  我对这个科室的工作还是比较有信心的,因为有好几个以前那个科室没有的优点:一是有个好主任,这个科室的主任比较关心护理工作,是德高望重的好主任。二是,有个比较团结、更易于管理的团队,可能是每天大量的护理工作已经让护士应接不暇,根本没机会坐在一起说三道四。三是,有个能干的副护士长,是一位有着十多年工作经验,在业务方面很强的护士,我想应该能和她配合很好的!

  这会是忙碌而充实的一年!

工作日记 篇3

  今天中午睡觉时,我发现平时非常听话的代毓辉小朋友有些不对劲,他总也不肯入睡,我哄他不睡,一摸他的头,有些烫,我赶快拿体温表给他量了一下,温度是38℃,我赶快报告了园保健医,并向医生汇报了孩子上午精神还好,无异常反应,中午吃饭也不错的.现象,保健医生立即做了全面检查,确认孩子一切情况都还好,叮嘱我加强观察,注意体温变化。我多次给孩子喂了开水,又用冷毛巾敷在他的额头,每过一会再换一条,就这样不停地观察更换毛巾。经过我的经心护理,他的体温由原来的38℃,降到了37℃,看到孩子有精神了,体温正常了,玩得开心了,我这才放心。

  放学后,我又向家长交待了幼儿今天发烧的情况,家长听后非常高兴,很感激老师的细心照顾。

工作日记 篇4

  周五(六月三十日)

  什么叫倦怠,什么叫失望,什么叫想要逃离,什么叫没精打采,今天尝够了。许孙楠没认真对待我的笔谈,写信这种傻事不想再做了。

  早读课带他们读课文,一大组一大组的接读,感觉不错,抽背感觉也好。唱歌不好好唱,顾老师一顿训,我也长见识了。治班有方哪!

  韩老师说的收徒的事倒是个惊喜,可是我当时心情低落,感觉不怎么尊重他呢。总之回去得写个作文教案才是。

  主题班会活动中午进行,主持人马涵啸真的是傻呀,只让一个人发言,一个人发言就是一个环节那活动有什么意思?没有叫顾老师来班上听班会课,这是惭愧,要是顾老师不来教室,我这个班会还怎么上哪,他们都不听我的,最失败的`就在这儿,不开心也在这儿,中午的时间就没管住他们,现在都畏惧这个教室了。后面黑板报,没擦就好了。擦了又没出,邱季玮怎么都不着急呀!

  感觉这群孩子跟我很陌生了,我只是过客而已,不是什么重要的,但当走向教室,听到有人边喊便冲进教室:“刘老师来了!”,是今天我最开心的事了。今天我伤害了缪家伟、蔡振东、苏姜能、太凶了我。可是……

  笔记本电脑声音放不出来,急了,去买扩音器都没找到卖的店,失败呀,难过,明天的课失色了。我怎么什么都办不了?什么都不知道?笨笨笨!烦烦烦!

  日记越写越累了,累得我都不想写了。总之,今天不开心。

  周六(六月三十一日)

  上周一的课,很意外的,顾老师走进了教室——听我课!课上的很糟呢,不经提醒都不曾发觉:讲熟词就是在浪费时间,我是不是潜意识里就是在想着该如何塞满这四十分钟呢?要知道后来,张誉言都说“翻山越岭”他早学过了,我真的是在浪费时间呀。这一课的生字这么难写,我怎么就没想到要范写呢?看来只在一个地方钻着,不免思维是死的,课堂该怎么上?有什么新点子?想怎么上就怎么上,只有想不到,没有做不到。顾老师的点评是一针见血的,我能有所长。

  今天做一个怎样的老师,该怎样对待孩子成了一个困扰我的问题。夏老师说,小刘老师还沉浸在理想的状态,杜老师说我要找个机会杀鸡给猴看,顾老师说,我要把自己当成老师,下午徐老师来看我说:要让学生感到不敢欺负我、不能欺负我(我说的比他厉害、我做的比他好)、再到不忍欺负我(有人格魅力)。中午在一年级我托住了他们了,可是我都在问自己:他们凭什么听我的?又在教室里找了几个人,打电话给家长,让他们抄题做,可是我觉得自己很不开心,这样对孩子,我觉得很难过。我也要做一个严厉的老师了吗?我准备这样做了吗?

  徐老师说要现在我追求的得是广、博,而不是某一个小环节的精细。日后会有机会,更好的学习机会。开会老师们说,师范得是培养综合型老师,可是一个专业性的不是更好吗?想不通。

  科学课提交的还没有弄,主题活动还没好,照片,PPT,清明来的汇报课,韩老师说的习作课,烦啊!

工作日记 篇5

  今天把冲洗好的三十多张照片送到了一社群众的手中。在走访农户的过程中,我发现,虽然近几年生活水平提高很快,但在偏远农村,照相对老年人来说仍然是一件稀罕的.事情。于是我便把数码相机带在身边,见有需要的,就照上两张,免费送给他们。看着照片中的自己,老人、小孩们一个个脸上露出了灿烂的笑容,我心里也感到特别高兴。

  启示:“勿以善小而不为”。为群众办实事、做好事,只要量力而行,尽力而为,哪怕是极小的事情,也是值得的!  裴有文告诉记者,省上组织万名干部下乡时,互助县人社局10名干部接到了下乡开展“两讲两促”活动的任务,并成立3个驻村工作组分别进驻东和乡李家庄村、克麻村和柳树沟村。

  1个月来,驻村干部深入一线与群众同吃、同住、同劳动,把基层一线作为锤炼作风和提高能力的生动课堂,以实际行动诠释“把群众放在心上,把群众当做亲人”的深刻内涵。他们用“民情日记”的方式,收集群众意愿,真实记录了活动开展情况和服务群众的感悟,将干部直接联系群众制度落到了实处。

  其实,像裴有文一样,一本本民情日记,记录的是每一位下乡干部为群众服务的点点滴滴,记录着村子里的大事小事民生事,让干部和群众关系越来越紧密,从而更好地为老百姓服务,为基层群众解难事、办实事、做好事。

工作日记 篇6

  时间过得真快啊,转眼我即将结束儿科的实习,回顾这些日子,是苦是乐,是酸是甜,相信每个人心中都有一种属于自己的味道,在儿科近一个月的实习生活中我受益颇多,即将要出科了,却有好多的不舍,对于我们的实习科里的老师们都蛮重视,从而让我们循序渐进的学习与成长,在此,对各位老师表示衷心的感谢。

  在实习过程中,本人严格遵守医院及各科室的规章制度,认真履行护士职责,严格要求自己,尊敬老师,团结同学,踏实工作,热爱儿童事业,全心全意为患儿着想。同时要理解家属,正确处理好护患关系,能做好解释与安慰工作,多说“对不起”,是家属也理解儿科护士的工作,减少不必要的误会或过激行为的发生。

  在老师的指导下,我基本掌握了儿科一些常见病的护理以及一些基本操作。如,静脉穿刺,吸痰,雾化,在工作的同时我也不断的.认真学习和总结经验,总之我觉得在这段实习的日子里,我学到了很多,虽然我还只是学生,也许我的能力有限,但是我用我的努力充实我的知识与技能,希望能用我的微笑送走病人健康的离去,渴望在学习中成长,真做一名默默歌唱、努力飞翔的白衣天使。

工作日记 篇7

  因为酒店的地理位置,其所在的地方真是太好了,各种高校环绕。使得酒店周边晚上出现各种地摊,夜市。在这种地方吃吃喝喝真的感觉幸福无比。但同时又发现,现在的花钱速度比以前快了很多,都归结于那些无用的东西吧。

  现在想想学校,当初怪它的地理位置偏僻,但是如果搬到像这种地方来的.话,一个月不要几千生活费怎么行。看来位置偏也有位置偏的好啊。

  和同学来这里可以感受到这边的文化气息,但是如果让我看到酒店的人又给人一种压抑的感觉。所以每每下班以后都经常去找同学玩,为的只是平复我那颗压抑的心。

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