工作日记

时间:2022-03-12 13:41:33 工作日记 我要投稿

精选工作日记汇总八篇

  一天即将过去了,今天我们都做了什么了呢?是时候认真地写好日记了。日记怎么写才不会千篇一律呢?以下是小编帮大家整理的工作日记8篇,欢迎大家分享。

精选工作日记汇总八篇

工作日记 篇1

  因为我用心去工作,努力适应这里的不适应,用心去和同事相处,我们变得很新近了,感觉就是很早就生活在一起的邻居,每天见面一句问候、一个微笑、各就其职一天的工作又开始啦!

  虽然重复循环同样的工作,但用心去发现同样的工作内容、情况是不同的,想不犯错就得记住同样工作有哪些内容,哪些情况,做好分析总结,下一次要怎么做才做得好,就如考勤系统,每天都要坚持一次检查,但不需要一天多次检查,但要保持质量,检查时要耐心和细心,每天要与主管查对考勤系统错漏、确认考勤情况真实说明,要及时处理,避免错误引起误会!

  所以说越是从复性的事情不能烦厌越是要重视才能发现方法,要带着坚持把工作做得更好的心态上班!不要有没事做也烦,有事又怕做错的思想,想想这只对自己不利的,给自己增加烦恼,又何苦呢??一天工作量少,不代表没事做,事情少但我可以做的`更好,更精!多事做也不能抱怨,想想你没事做的心情,就得好好一件一件的慢慢准时做好!

  星期三就好好总结了昨天的工作内容,每天做好总务工作的同时找出工作中的错误,觉得认真的做好工作,的确过得很充实!

工作日记 篇2

  自开学到此刻虽说不是很长,但对每个孩子性格的了解我觉得还是一个不小的工程。表面上看,许多孩子在幼儿园表现得活泼、可爱、好动、爱说,或者内向、斯文、不主动等等性格,但其实少数极个别的孩子在幼儿园的表现和她本来的性格有着很大的“两面性”。我们班的胡昕言小朋友就是其中一例。

  刚接手这个班,我对孩子做了大致的了解,熟悉她的`老师说言言比较内向,平时不爱表现,也很少与人交流。开学前家访时碰巧她和她的妈妈出去了没见着。但家长会上她的妈妈和我说言言其实是个很爱讲话、很爱表现自我的,在家里就她一个人说起来没个完。带着对言言“两种反差很大的表现”这个疑问,在一个周末我们三位老师去她家作了详细了解和观察,结果正如她妈妈所说的,她是个爱说爱笑,闹个不停的孩子,一点没有对我们老师戒备的那种心理表现,和在幼儿园的那个言言相比真是判若两人。她和我们说起在上海动物园看各种动物的事,还向我们表演学动物叫声,兴奋得夸夸其谈,把在幼儿园学的歌大声地唱给我们听,还讲一些个性幼稚的话逗得我们大笑……

  让我们百思不得其解的是:孩子性格的“两面性”是由什么原因造成的?这么小的孩子难道还能长时光的抑制自我“本来就很开朗活泼”的性格吗?我想在以后的班级活动和日常教学中对言言再仔细观察引导。

工作日记 篇3

  三相异步电动机电阻的检测,抽取一位同学复习万能表的欧姆档的使用,然后给同学们讲解书上48页的图2-38,接着让同学们自己进行电路连接,在老师的.检查下合格的小组可以进行通电。完成通电后老师对小组成员进行抽查理解情况并记录实训成绩。都完成后,收拾工具回寝室吃饭。

工作日记 篇4

  由于电视台这个周末放假,所以我们的实习在今天结束了。 从上次日记的26号到今天,我们基本没做什么工作,请假的那位负责做平面设计的员工回来了,所以没有电脑可供我们操作了,我们只能每天坐在小会议桌边看看材料,整理整理书架,打扫打扫卫生,帮员工跑跑腿什么的。

  赵姐26号正式开始了她自己关于七夕节活动的.策划,我们几个实习生的策划到最后实习结束也没完成出成品,只有大概框架,交给了赵姐。赵姐工作是比较挑剔和严谨的,我猜想我们的创意她大概一个都不会采用吧。

  最近我们都在收集各自的实习成果,该整理的整理,该打印的打印,该盖章的盖章。主任给我们鉴定表上实习评价那栏填上了满意的评价,我们非常开心。主任说我们几个实习生为那次电动车团购出了不少力,要是没有我们,他们人手肯定不够用,说我们几个实习生来的正及时,一点不是他们的负担。我们连忙说我们也跟着学到了不少。

  就这样,我这次的实习结束了。

工作日记 篇5

  喜欢这样有阳光的日子!可以一大清早跟阳光邂逅,心情是阳光般的灿烂。

  早晨起了个大早,提早出了门,到了公司,习惯性地跟同事们问了声早安,大家今天都笑容满面的,看样子各个心情都不错的样子,看到大家开心的,我今天上班的心情也是相当好。

  吃完了早餐,开始了一天该做的工作。先是检查了下阿姨的卫生工作有没有到位,然后把不足记下来等傍晚她来打扫时指出不足,接着就是去总经理办公室把窗户打开通风,以便总经理来上班有个清新的工作环境。

  上午整理了下公司员工的'档案,因为之前的行政人员都没有做好,这一次经理交代要把公司员工的资料整理清楚来,该补什么的要叫他们补上,以便员工完整档案的保存及归档。第一次整理员工资料,起先很好奇地把员工的档案一一地看了一遍,看完这些,我对公司员工的情况可以说是了如指掌,多少都知道了一些关于他们的基本情况。公司的员工有些我还是不知道名字的,甚至不认识的,这下子全知道了,名字也对上号了,可以叫出他们的名字了,不用再有什么事情要麻烦人家都是“喂喂喂”地叫,觉得那样很不礼貌。这是整理员工资料的一个小收获。

  下午,继续学习客服的工作。今天前辈们教我如何修改公司网站的后台相关内容,教我看懂了那个相应的英文对应的款项,那些款项是需要客服人员做的,那些是业务人员做的,还有就是如何改条款,要在哪里改,改完了要到前台去看有什么变化等等。光是摸索那个网站后台的信息,我就花费了一个下午的时间,而且还只是粗粗地了解了个大概,还没摸索透,下班时间就到了。

  就这样,在虚心请教下,一天的时光又悄悄地过去了……

工作日记 篇6

  2月22日起,XX区中心医院医疗综合大楼正式启用,为了更好地发挥党员先锋模范带头作用,院党总支号召全体党员组成志愿者导医队伍,帮助指引病人就诊。

  3月6日,我出夜班,成为了志愿者队伍中的一员。

  我们的工作时间是从早上8:00至11:00,工作核心内容是:向患者指引就诊流程;如何在自助机上取检验报告单;为患者指引科室位置;维持门诊大厅(办卡、挂号、交费、取药)秩序;提醒病人候诊点并关注显示屏信息;劝阻插队的患者自觉排队等等。半天下来,大家口干舌燥,腰酸背痛,但是我们觉得异常充实,看到很多患者因为我们的帮助少走了很多冤枉路,由衷感到欣慰。

  在志愿者工作中,我把自己作为患者,换位思考,更能充分感受到他们更需要什么帮助。特别是一些外地的患者,看到他们来到门诊大厅时茫然的眼神,我会迎上去,主动询问他们有什么需要帮助。其中有一位母亲,因为儿科搬迁到新大楼,但是她总是找不到,非常着急,我看到她怀里是一位3岁发高烧的男孩,我也是母亲,能感受到她此时此刻的心情,我亲自带她到儿科门诊挂号,并告诉她如何以最快的方式就诊,检查,看到她感激的眼神,我感受到了快乐、满足。

  在这天的志愿者工作中,我和我们门诊支部同仁志愿者都工作的非常积极、认真,希望用自己的热情去感染患者,用自己的行动去帮助需要帮助的患者,用自己的爱心去抚慰更多的患者。在这一刻,我真切感受到了志愿者们那火一般的热情,那种不计报酬、全心全意为患者服务地信念。我认为在服务他人的同时,自身也得到了提高,从患者的角度发现门诊新流程存在的问题。因此,参与志愿者工作既是“助人”,亦是“自助”,既是“乐人”,同时亦是“乐己”。

  在志愿者精神已经深入人心的社会大环境下,我们每个人都懂得志愿者服务提倡的是一种无私奉献的精神,是在服务中更多的为服务对象、为我们的同伴、我们的组织着想的精神,是将方便留给别人的精神。这种忘我的.、积极的,同时也是快乐的、幸福的精神,就是我们志愿者精神。 志愿者精神是健康的,是反馈社会的,是推动社会文明发展的主人翁精神,这也正是我们身为志愿者最大的收获与动力。

工作日记 篇7

  一:工作情况概述

  (要求每一位员工详实清晰地撰写每天的基本工作内容,包括工作完成的任务,接洽到的信息,工作完成的进度等等方面。基本撰写内容较为开放,核心在于展现员工在当天实际的工作内容。目的在于及时向领导反映自己工作中的每一个环节与方面,帮助领导在员工的日常工作中寻找值得关注的优点和需要引导改进的缺陷,帮助员工进步,关注每日的员工动态和基础工作量。同时帮助员工获得领导的'了解和关注。)

  二:工作问题汇报

  (要求每一位员工将当天或者近期需要领导批复解决的问题分条逐列的进行汇报,如果提交问题当天领导不批复,那么一定要反复连续的提交到三次以上,如果此时领导还不批复则需要员工直接和领导详细沟通关于此问题的解决和安排办法,从而保证问题汇报的有效性) 1.问题1 2.问题2 3.问题3 。。。。

  三:工作规划想法

  (要求每一位员工针对当天或者近期工作遇到的情况阐述自己解决问题的思路或者其他和工作相关的规划、感受以及想法,要求员工积极开拓思路写出自己真实想法和工作思路等,不要滥竽充数流于形式,不在乎字数其他只领导只在乎内容本身的含金量,不允许拼凑粘贴杜撰!)

  四:备注

  (备注可以撰写用于以上三项无法填写的内容;以及需要帮助领导了解的一些相关工作情况)

工作日记 篇8

  一周来把药店的要摸索的差不多了,以后出去也知道会去做哪种药了!坚信未来我会很好的,因为我是一个脚踏实地的人,因为我是一个懂得珍惜机会的人,无论是什么样的机会我都会珍惜的,都会锻炼自己的。医药之路不好走,但是我要坚持走下去。相信自己有这个实力,有这个能力。加油,未来的.路好长,人生的路更是不平凡,加加油,努力,成就不平凡的人生。

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