工作日记

时间:2022-04-07 13:42:45 工作日记 我要投稿

【精品】工作日记范文8篇

  时间如快马般匆匆,一天又过去了,今天一定有不少的收获吧,不如趁现在好好写一篇日记。怎样写日记才更能吸引眼球呢?下面是小编为大家整理的工作日记8篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

【精品】工作日记范文8篇

工作日记 篇1

  距离上份工作的结束,马上就6个月了,半年过的好快

  辞职第三天就直接到现在公司上班的日子,也半年了,好、坏 无从评价

  可能在公司很多人都没有办法像我一般,半年就走过了3个部门。

  有欢喜,有伤悲,可以经历不同部门,学习不一样的东西,但是还是会觉得累了

  或许,我就是多变的人,当初的到来,也是已学习为主,厦门这个城市也是我选择工作的一个重要原因

  就像有一位大学舍友问我的,如果厦门没有海,我还会这么喜欢吗?

  我问自己会吗?

  答案,不会,如果厦门没有海,我不会如此中意它

  第一个部门,没有那么想待,除了烦了淘宝工作外,更主要的,还是不希望认识的两个人在同一个部分,这个是我的私心,不希望同时扮演太多的角色,喜欢单一些,简单些,同学就同学,朋友就朋友,同事就同事,骨子里,我还是个自私的人

  第二个部门,算是中间部门,但是我却最爱,不单单因为老大好,部门的人也好,关系相处起来融洽。让我感受到温暖,在哪里,大家都愿意教你。好的领导者,不用为你做太多事,你都会觉得他好,就是这样的道理。

  第三个部门,其实才是自己最终的一个归宿部门,是部门太年轻了,还是我要求高了呢,太多的不确定因素,让我累了么。让我在三个之中产生对比了吧,所以……

  开始怀疑自己的`路,是否选择的正确,现在的工作,我真的可以学到我想要的东西吗?我想要的是什么?

  一直想着以后,十年以后,还是十五年以后,我还是要回归心理咨询这个本专业,现在就是打基础

  不否认,我一直过的都太顺了,从小没有经历过什么挫折,心所想和现实慢慢的产生差距了,人长大了,就会变的越来越不勇敢了,这个是真的吧

  总是回觉得自己的抗压力应该不错,但是,我真的不知道,那是真的么。我的抗压力真的OK吗?没有经历过太多,所以不知道自己的底线在哪里,我的挫折感呢

  我需要更多的考验,才能有更高的觉悟,习惯了现在的生活状态,下不了决心去改变什么,心理在矛盾,我们是不是有很多时候,都是这样的呢

  现在的工作,提不起激情,因为不知道未来的路在哪里。在逃避太多东西,所以,一直做不了规划,这个是我的错。

  想要太多,能力太少,要处理的事太多,钱太少,这个就是我们当今社会的一个现状吧。这个是大环境,衍生出了我们的小心事,就像那句话说的好,员工辞职,就2个原因 1是心不舒服了 2是钱给少了。至少我觉得很有道理,每个人都有自我的追求,自我的价值。我们可能高估了自己,也可低估了自己。抱怨本身是没有用的,过多的抱怨反而会让别人产生了误解,但是抱怨又是我们发泄的最直接方法之一,祸从口出呀

  经常,我都会在思考人生,然后开始幻想,然后开始下决心,然后,又回归平淡。然后又开始新一轮的思考,世界成功的人少于失败的人,就是这个吧,有人去做了,有人却只是想想想 想

  经常都需要一个发泄口,来述说一些文字,不希望让太多认识的人看到我的脆弱,所以总是不会选择在大家熟知的地方,述说我的心情。哎

  突然,想写一些东西,可是思路却断了,感觉每次写东西,条理都没有那么清晰,还是高估了自己,哈哈

工作日记 篇2

  今天查了各种网络骗术,不查不知道,一查吓一跳,通过搜索,我才明白,原来网络骗术那么那么的多,层出不穷呀。

  光支付宝的钓鱼网站就N个,都是差一个或者两个字母,不细心根本分辨不出来,有一个更狠,就在后面加一个字母,我发给经验丰富的同事都没看出来,网站模板都和支付宝的一模一样,太有才,太费心机了。

  公司现在规定每台电脑,每天必须杀毒,软件也由之前免费的'版本,换成了包年收费版,老板也开始意思到木马的严重性了。听同事说是因为老板一个同样做电子商务的同学,支付宝的现金被人套走了,用积分的方式套了几万块,报了警还不知道怎么处理。老板赶紧开会防患于未然呀。

  当然, 这个查骗子我只是在工作之余查查,主要工作肯定没有扔,聊旺旺,处理订单,联系物流一个多月的学习和锻炼,我对本职工作已经相对熟悉,开始有些时间学习更多的东西了。

工作日记 篇3

  老板很注意培养我们,事事都让我参与一下下,经理还让位师傅带着我工作,他教会了我很多事情,工作中应该注意的事情,作为名设计师应有的技能,还有软件的操作,设计思维等等如果这是写篇言情励志小说,我好想花大量篇幅来描写下这位可爱憨厚的大叔他懂的很多,我感觉我在学校学的那点知识在他看来,就像是他在用 Photoshop绘图,我还在用画图板在学校里的专业知识我还是懂点的,偶尔也会倒腾一下,所以在这个公司上手也不像传说的那样一点不懂,再说还有这位热心的'大叔,我相信我会很快适应这里的环境的,也可以学到更多的知识,加油!

工作日记 篇4

  今天学着填写销售不动产统一发票。首先,要将基本信息填写完整,如开票日期、付款方名称及身份证号、收款方名称。其次,填写与销售项目有关的信息,如不动产项目名称、销售的不动产楼牌号、建筑面积、单价、金额、款项性质等。其中款项性质又分为预售定金、预收购房款、购房款和其它四类。最后计算出合计金额,再加盖地税局地税发票专用章。填写好后,再与明细账一笔笔核对,将该发票与收款时开具的收据存单一起作为原始凭证附在记账凭证后。

  下午,全球四大会计师事务所之一的德勤会计师事务所到公司来审计,准备总工程局上市的事情。他们要了很多的资料,包括我之前整理出来的'年度会计报表。他们不停的查阅资料,问东问西,提了很多的意见,还有些资料要求我们重做。就这样忙了一下午。我们一听他们明天还要来,个个都有些郁闷了。

工作日记 篇5

  11月25日 晴

  其实今天不是我实习的第一天,今天是我写实习日记的第一天。早上醒的特别早,也有些兴奋,因为很早以前就盼着上班赚钱找社会经验。公司九点上班,我八点半就到了。我所实习的公司是XX市九洲网络科技有限公司。我任职于市场部担任市场助理的角色。带着些几许敬畏和几缕不安,我走进了公司11楼的办公地点(XX区漓江路三星大厦)。跟部门主管李哥(李志龙)和各位同事简单的介绍了一下自己的基本情况。下午,一个人静静地坐着看看主管李哥给我的相关市场部门的工作计划与安排等等。

  最近上班,感觉蛮轻松的,所做的事情就是熟悉市场部的一些工作章程,整理一些存档的相关客户资料,大致上熟悉公司的业务。

  11月26日 晴

  虽然才到刚到单位不久,但是总体觉得同事们都很随和,很好相处,并没有因为我是新人而排挤歧视我,也没有因为我是新人而使唤来使唤去的。感觉社会并非我当初想象的那么险恶和肮脏,对社会又恢复了点信心。而且这些天公司的指导人给我耐心讲解了有关公司的概况、规模、机构设置、人员配置等等,使我认识到对一个公司也只能是从整体上大致了解了一下。但是至于内部具体的细节是怎么也弄不清楚的。我想先对公司有个大概了解,在对自己的岗位工作有所认识,要知道公司设那个岗位的目的,要达到预期的效果,才能保证公司的正常运行。而且部门运转什么的呆了久了、熟悉了自然会明白其中奥妙了。主管总是鼓励我说不懂的可以多问,问同事。慢慢来就入行了!

  11月27日 晴

  今天的天气非常不错,秋高气爽。刚走出学校,踏上了工作岗位,一切都是那么的新鲜,然而新鲜过后却感到压力很大——走出校园需要与人交流与沟通,公司里要学的'东西学校里都没有学过。发现有很多东西自己都不会,甚至都没有接触过。面对太多的疑问自己的内心产生了很大的压力。内心充满了矛盾,然而事实证明我多虑了,这里有和蔼的领导和友好的同事,他们给了我极大的帮助和鼓励,在第二天上班通过和同事们的交流我获得最多的是鼓励和信任,使自己逐渐有了信心和勇气,能够勇敢的去面对任何挑战。铁别感谢主管李哥的鼓励与支持!相信自己,我能行的!

  11月30日 多云

  好几天没写日记了!由于工作太忙,所以忽略了几天日记。但是很有必要总结一下这几天的实习感悟。经过今天的学习,我基本上熟悉了公司的业务流程。其实,说实话我目前从事的工作基本上是客户服务。与人打交道的。但是这也需要我们熟悉公司业务才能为客户解决问题。当有客户提到公司的业务时候我们能很好的为他人解决。每当为客户解决了一个问题的时候我总是感觉很欣慰。主管看到我逐渐实习了业务也在不断鼓励支持我。每当有问题的时候主管总是乐于解决回答我的提问。我记得主管的一句话就是“秉承一切只能靠自己看,猜想,厚着脸皮求教。”这句话意味深长!

工作日记 篇6

  6月23日,人行常德中心支行王晓军、孙水清知悉结对户丁裕、齐永国之子刘镇诚想学习B2驾照后,表态给予资金扶持,全力帮助其实现技能培训,拓宽就业渠道。

  6月27日,市教科院黄利华一行9人,冒着滂沱大雨,来到崔家井村,进行第二轮入户帮扶。该院帮扶的8户贫困户,正积极落实第一轮议定的.帮扶规划,黄利华一行深感欣慰,并留下帮扶资金12000元,委托工作队继续落实脱贫工作

  6月29日,市教育局社管办主任聂景文一行抽空来到崔家井村,探望了结对户伍千勇。对于该户正积极进行油茶林改造,聂景文甚是高兴,并留下3000元帮扶资金,支持其实现油茶增产增收。石门县教育局副局长赵夏泉也前往看望工作队员。

  6月30日,上海上纬精细化工有限公司陈美玲女士携员工来到崔家井村教学点,现场捐赠了篮球架、乒乓球桌、书包等体育器材和学习用品。这是该公司回馈社会、关爱贫困山区留守儿童、助力精准脱贫的又一次善举。

工作日记 篇7

  今天是我工作的第二天,因为知道了公司的工作流程,早上到了公司先准备今日计划以备晨会时用。早上八点肖经理和同事我准备开会,今天的会议是由夏梦主持,在会议上每个人做了今天的工作计划。我今天的工作计划是:

  一 继续加深形体声音练习

   积极配合公司培训项目

  练习公文写作

   看市场培训生资料

   多观察其他同事并学习其优点

  完成今日的工作记录(晨会议记录,晨会纲要,夕会议记,夕会纲要,工作计划,工作日志,工作总结,计划总结一览表)。

   一天的练习结束后做录音

   对今日工作进行总结,打扫卫生,下班。

  晨会上肖经理总结时提出公司可能重新装潢的问题,希望每位员工积极协助配合。大家都表示会积尽早完成分内工作,以便下午收拾办公室,但因时间紧促,装修问题暂时搁置。

  八点三十分领导开会,会议中领导提出对昨日工作收获进行总结,通过形体声音练习,我感受到了细节的重要性,还有想做到有感染力是一件很不容易的事。当然这些还是远远不够的,对于市场培训生,非常重要的一点就是能够说出别人想听的话。领导指导内容:

  第一 学会怎么称赞别人

  第二 听--做,说出来让大家夸

  第三 学会推敲

  第四 工作基本无错误,少企业带来损失,多给企业带来价值

  第五 强调了时间管理练习,任务管理练习,记录时间,在指定时间完成指令。感恩的.心手语版所用时间为五十秒,一个星期一千次发声练习,平均一天一百七十次。

  第六 质量重要性远远高于数量

  第七 指导公文练习,工作日记的书写方法。声音,气质,习惯比别人好一点。

  第八 改变是件很了不起的事情,尤其是改变多年的习惯,做一个可塑性强的人

  第九 人生目标过好日子

  第十 做给大家看

  会议结束时间九点二十,回到职位,我写了工作记录,还有公文写作。十点左右进行形体,朗读练习直至午休。下午一点继续联系,每个人单独完成整套,其他两位同事指导不足。下午两点五十分,夏梦对我们进行培训指导,询问我们在培训中遇到的困难及收获,我们每个人都收获很多。还有就是对我们的问题质疑,夏梦都做了耐心的解释与指导,很贴心的同事,即能站在见习生的角度又站在公司的角度全面地考虑问题。培训时间大概五十分钟,在这五十分钟里大家真的对公司,对身边的一切有了更深入的了解和认识,也更加坚定了自己。和同事一起培训过程中,也对彼此有了一个更深入的了解,王蕾虽然年纪小感社会经验很多,很乐观,心态很好,给人一种很舒服的感觉。宋艳玲在形体和声音练习上比我们要更认真,能够正确认识自己,虚心好学。王妙今天给我们大银行朗读材料,说话永远是那么温柔,对我们很有耐心。吴桐上午做了POP宣传海报,字写的很漂亮,工作态度严肃严谨,很值得我们学习。肖经理为人和善,对员工非常好,总是面带微笑,把我们当成自己的孩子,对迷茫的员工给予指导并鼓励。

  夕会,每个人汇报自己工作完成情况,王淼提出我们的工作计划要细化,制定的应该是详细,具体的计划。

  最后帮同事整理录音资料,但是一时失误,误删同事的录音,导致从新录制,很不好意思,如果这是公司很重要的文件,在没有复制的情况下误删,那是件很严重的事,反思,检讨,做事要认真,凡事都要有个备案。为了自己,完善自己,加油!

工作日记 篇8

  给舍友发微信“几天不见,在干嘛呢?”

  “在叔叔家看书呢,我这两天反思我之前找工作的状态过于急躁了”。

  中午和两个好友吃饭,全程话题依然是找工作,留北京还是去地方、去银行企业还是党政机关又或者是创业,这些曾经是别人家的选择瞬间成为了摆在我们面前最现实的考量。

  这不,最近清华“男神”梁植在某档节目也谈了面临毕业后最大的纠结——选择什么样的工作?不料却惨遭同为清华校友的高晓松痛批没有名校生的风范,“你愧不愧对清华十多年的教育”!

  高晓松到底是艺人,懂得怎么制造话题性,熟稔打造一档火爆节目应该具备的元素,如他自己所说“任何一个话题,我们都可以聊到很有意思!”对梁植是批评更是鞭策,谁说过能经得起多大诋毁,就能担得起多少赞美,别忘了最后评委说了一句“山水有相逢”!

  我倒欣赏梁植在面对评委翘着二郎腿痛批之时没有反驳,展现了自己的涵养和该有的分寸。

  一直以来,清华人最不擅长的就是反驳,因为他们不愿意把精力淹没在隔靴骚扰漫无边际的口水仗中;可是,清华人又最擅长于反驳,因为他们敢于直面问题在反思中用“行胜于言”的`精神将责任与担当书写得掷地有声。

  曾经问在中科院工作的一位清华老学长:您认为,清华人最突出的特点是什么?

  学长答“社会的多元性也让我们实现人生价值的方式多样化,但我想清华人不管在哪行哪业,都拥有着家国情怀,内心深处必定都满含着对国家和民族深深的感情”。

  在入学教育时,史老师的一句话让我深镂于心,那便是“一所伟大的大学能给人一种胸怀”。拥有胸怀让人获得高度,而后对未来把握会更清晰而精当,反观具体事物时也能锐眼灼灼。

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