工作日记

时间：2022-04-11 19:57:57 工作日记我要投稿

精选工作日记模板集锦8篇

　　不知不觉中一天又要结束了，我相信大家都是有收获的，让我们今天做个总结，写一篇日记吧。为了让您不再为写日记头疼，以下是小编为大家整理的工作日记8篇，欢迎大家分享。

精选工作日记模板集锦8篇

工作日记篇1

　　日记一篇

　　实习的公司是一家电子商务公司，西安西木电子科技有限公司。公司阿里巴巴、淘宝为主要的销售平台，有固定的货源，也有相对稳定的根基。幸好在学校就对电子商务做过略微的了解，读书的时候也有和同学一起在网上买过参考书，只是当时购书的网上平台是当当。不过经过几天的培训，和自己在网上查找一些相的资料，还不至于束手无措。

　　进入公司首先是进行职员培训，就是一些公司的人事、行政制度之类的学习，接下来就是系统的产品知识培训，比如说品牌、做工、材质、来货渠道、价格等等在沟通过程中客户可能问及的常识性问题，紧接着就是后台的熟悉，比如说订单的查看、处理，产品的上架下架，我现在的重点是订单的查看及处理，产品上架和下架只是稍微的浏览了一下，其它功能也是稍稍的带过，可能这些都需要在以后的工作中慢慢熟悉，然后就是一些和客户沟通的小技巧，最后就是挂旺旺实操，一边挂着旺旺等待客户来敲门，一边继续熟悉产品和淘宝后台。

　　日记二篇

　　其实今天不是我实习的第一天，今天是我写实习日记的第一天。早上醒的特别早，也有些兴奋，因为很早以前就盼着上班赚钱找社会经验。公司九点上班，我八点半就到了。我所实习的公司是桂林市九洲网络科技有限公司。我任职于市场部担任市场助理的角色。带着些几许敬畏和几缕不安，我走进了公司11楼的办公地点(七星区漓江路三星大厦)。跟部门主管李哥(李志龙)和各位同事简单的介绍了一下自己的基本情况。下午，一个人静静地坐着看看主管李哥给我的相关市场部门的工作计划与安排等等。

　　最近上班，感觉蛮轻松的，所做的事情就是熟悉市场部的一些工作章程，整理一些存档的相关客户资料，大致上熟悉公司的业务。

　　日记三篇

　　刚走出学校，踏上了工作岗位，一切都是那么的新鲜，然而新鲜过后却感到非常困惑，非常迷茫，公司里要用的东西学校里都没有学过，还有学校里学的知识在工作中都不知道如何运用。发现有很多东西自己都不会，甚至都没有接触过。面对太多的疑问自己的`内心产生了很大的压力，都有点想放弃。

　　我是否能够胜任这里的工作?会不会因为太多东西不懂而受到别人的嘲讽?”内心充满了矛盾，然而事实证明我多虑了，这里有和蔼的领导和友好的同事，他们给了我极大的帮助和鼓励，不懂的时候去问他们，他们会耐心地给我讲解，教我。和他们在一起工作，有一种工作的乐趣。在最初的几天里通过和同事们的交流我获得最多的是鼓励和信任，也慢慢了知道了工作中的一些知识，使自己逐渐有了信心和勇气，能够勇敢的去面对任何挑战。

　　对自己说，加一把油，相信自己，我能行的!

　　日记四篇

　　现在正值月初，有些营业厅做完本月汇总项目，就来这里交账，每个营业厅都有自己的一套经营核算项目。而在财务部的账务系统里也有各个营业厅的记录和子科目。我们在旁学习师傅们是如何对这些各营业厅交来的帐做处理。我们对审核原始凭证后编制记账凭证。我根据原始凭证所必需的要素认认真真审核了原始凭证后，录入记帐凭证，先按此笔业务录入简明而清楚的摘要，然后按会计分录选会计科目，并在相应的会计科目的借方和贷方录入金额，最后在检查各个要素准确无误后，按下保存并打印出记帐凭证和相应的原始凭证钉在一起.刚开始我制作的速度比较慢，而且在宋师傅审核凭证时能发现一些错误的凭证。

　　还有各个部门来找安师傅报账和报销的，安师傅是出纳，也是这个财务部的男士，他很严谨的对待每一笔账，有时还要打电话想领导反映属实报销。一些银行帐单，汇票，发票联等就要靠实习时才能真正接触，从而有了更深刻的印象.别以为光是认识就行了，还要把所有的单据按月按日分门别类，并把每笔业务的单据整理好，用图钉装订好，才能为编制会计凭证做好准备。

　　这些对我们了解他们企业偿债能力分析是很有帮助的，安师傅还给我们讲了出纳报销时应注意的一些问题。

　　日记五篇

　　今天我们跟着监理到现场验筋，还是跟着监理学的知识多啊。这一天我们老围着他问，都给他问烦了。后来多不好意思问了。

　　验筋主要看以下几方面：

　　钢筋的品种和质量、焊条的牌号、性能必须符合设计要求和有关标准的规定;钢筋表面必须清洁;钢筋的规格、形状、尺寸、数量、间距、锚固长度、接头设置必须符合设计要求和施工规范的规定;焊接接头机械性能试验结果必须符合钢筋焊接及验收的专门规定;绑扎钢筋的缺扣、松扣数量不超过绑扣数的10%，且不应集中;弯钩的朝向应正确;绑扎接头应符合施工规范的规定，搭接长度均不小于规定值;用I级钢筋制作的箍筋，其数量符合设计要求，弯钩的角度和平直长度应符合施工规范的规定;对焊接头无横向裂纹和烧伤，焊接均匀;接头处弯折不大于4度，接头处钢筋轴线位移不得大于0.1d，且不大于2mm;还要符合某些误差的限制。

工作日记篇2

　　白衣天使——一个神圣的职业，它承载着救死扶伤、无私奉献的使命，但为什么越来越多的人选择离职、转行，我想，一方面原因是因为这些暴力殴打事件的增多，使得白衣天使成了最危险的行业之一，让我们洁白的护士服变成了血衣。

　　亲爱的病人当你可知道，在我们生病的是我们也会坚守我们的岗位，为你减轻痛苦;在你们痛苦的时候是我们第一时间到达你的身边询问你的病痛，给你安慰;你们深夜熟睡的时候是我们不眠不休的守护着你们;你们心情不好，谩骂着我们时，我们依旧会笑脸对你，只因为你们是病人;当所有假期、节日你们和家人团聚时，我们依然奔波在病房里，只因为我们是护士;但是我们不是机器，我们也是有血有肉的人，我们需要得到认可，我们需要得到保护，我们更需要的是安全。

　　在我还没毕业时，我怀揣着救死扶伤的大志，立志要把每一个病人当成亲人来服务和照顾，急病人所急，想病人所想，但是随着工作时间和暴力事件的增加，我当时的雄心壮志正在慢慢被击碎，那些暴力事件不再让我觉得遥远，它似乎就发生在我身边，每当有一则这种事件发生，我的心就会沉重一点，我害怕自己成为下一个受伤的.人，所以我的每一步都走的小心翼翼、如履薄冰，我说的每一句话都要深思熟虑，我害怕因为我的不小心就给你病人带来心理上的伤害

　　现在网上流传着一句话是“我费尽心思把你从昏迷中救醒，清醒的你却把我砍成休克”，在这个医闹越来越多的时候，护患之间的和谐似乎变的有些棘手，但我们可不可以从自己做起，让我们多一点沟通，多一些理解，我们需要的不多，只是夜班后的一句问候就可以让我们疲惫的身躯和心灵得到慰藉，我们需要的只是一点尊重和一件洁白的护士服。

　　放飞梦想，让沟通架起我们之间的桥梁;团结一致，让我们为你们的健康共同努力;互相理解，让我们褪去血衣，成为真正的白衣天使。

工作日记篇3

　　星期一

　　今天，阳光明媚，微风徐徐，一大早我就来到我的实习基地学府酒家，连云港新浦区学府酒家位于我们学校附近的小村，小村的路虽然坑坑洼洼，但是一点也不影响我的心情和我的步伐，不一会我就到啦，出现在我眼前的是一栋两层楼的酒店，从外面看上去不怎么大，但是里面与我想象的还是不一样的，里面的空间还是蛮大的，当然，我主要的任务还是向经理报到，于是经理给我安排啦服务员的职位，当天经理带领我们熟悉啦这里的'环境和我接下来要做的工作。

　　星期二

　　第二天，我的工作是传菜，也叫走菜。在给我分配工作的时候我因不知道走菜是什么意思而问了半天。之后，我就真正认识了什么叫做“走菜”。拿着托盘，上面能放几盘菜就放几盘菜，我曾经试过一次端四盘不一样的菜。就是这么一趟一趟的来回跑来跑去，让人觉得手和腿都不是自己的，同时还得清楚的记着哪一道菜是哪一号桌的，因为对餐厅的菜名菜品只是在培训的时候看了一下餐厅点菜单，所以对我来说最难的是，我得在厨师告诉是什么菜名后走一段路再记着是它是哪一桌的。

　　星期三

　　我觉得餐厅是一个人际交往大量集中发生的场所，每一个服务员每天都会大量的客人进行广泛的接触，并且会基于服务而与客人产生多样的互动关系，妥善地处理好这些关系，将会使客人感到被尊重、被看重、被优待。客人这一感受的获得将会为经营的持续兴旺和餐厅的宣传、传播起到不可估量的作用。

　　对客人的服务，我的体会是：做为服务员要注意语气的自然流畅、和蔼可亲，音量适中，在语速上保持匀速，任何时候都要心平气和，礼貌有加。

　　星期四

　　每天重复这同样的事情，虽然有些无聊，但是我还是坚持下来啦，服务中突发性事件是屡见不鲜的，在处理此类事件时，我觉得应该应当秉承“客人永远是对的”宗旨，善于站在客人的立场上，设身处地为客人着想，可以作适当的让步。特别是责任多在服务员一方的就更要敢于承认错误，给客人以即时的道歉和补偿。是服务员的确做得很不好的时候，该诚恳的道歉，如果有时候是一些小错误，用幽默得体的语言来道歉能让客人更容易原谅你，并融造出一个客人与服务员间轻松融洽的氛围。

　　比如说，今天我站在开关旁边不小心就把开关碰关了，我马上说，不好意思，并微笑着说，没关系，黑暗是暂时的，光明是永远的。一般情况下，客人的情绪就是服务员所提供的服务状况的一面镜子。当状况发生时，服务员首先不应当考虑的是错误是不是在自己一方，而是说对不起。

工作日记篇4

　　天气真好，暖暖的照的好舒服，好想偷懒放松一下，但是，我知道我现在正是关键时期，我要努力做好我的工作，不能有丝毫的松懈。我的'任务简单，虽说看海图不像水手等工作辛苦，但是也需要认真，细心，能否把海图整理的很完整，系统，对整个工程也是又很大影响的。所以，我不能放低对自己的要求，更不能因为一时的松懈疏忽而影响到整个航行的进度。这几天，看书，我还了解到以下知识：

　　1. 三副主管船舶救生、消防设备。在船长、大副的领导下认真执行公司综合管理体系中的各项规定，履行规定的船舶航行和停泊值班职责。

　　2. 应熟悉并遵守值班、联系制度，以及航行安全、技术操作方面的规章。装卸期间按大副的布置管理货物装卸。

　　3. 管理全船消防设备、器材和火警报警设备，定期养护、检查和换剂，使其处于良好的技术状态；灭火机应注明检验和换剂日期；禁止将消防器材移作他用。

　　4. 管理并熟练地操作固定式灭火系统(主副机扫气箱所属系统除外)，保持管系和分路阀的铭牌、标志鲜明。

　　5. 负责管理救生艇(筏)、救生浮具及其属具、备品，保持清洁完整，定期更换淡水和食品等；保持各种救生信号的有效期(驾驶台由二副管理的求救、救生信号和器材除外)。

　　6. 负责配置救生衣，经常检查是否放在指定位置，按期试验，如有损坏应即修复或更换。

　　7. 对船舶各种消防、救生器材、设备物品要认真登记入册，并做好维修、保养、更换和记录。

　　8. 按规定向船员讲解救生、消防知识和各种设备、器材的操作使用方法。

　　9. 开航前应编妥船舶应变部署表及船员应变卡，经大副审核、船长批准后公布执行；及时向新接任船员介绍应变岗位和具体职责。

　　10. 进出港口、靠离移泊和抛起锚时，在驾驶台执行了望和传达船长的指令，准确记录车钟和时间、重要船位及有关情况，或按船长指定的位置和任务进行工作。

工作日记篇5

　　20xx年X月X日 X天

　　在人保健康中国人寿实习日志中国人寿实习日志省分公司第二营销部实习期间，给我印象最深、体会最深的就是8月26日在上城星座14楼营销一、二部所在地举行的联合大早会，公司总经理曾康乐亲临参加。早会在“好，很好!人保健康，健康人保!”的问好声中开始，全体业务员齐唱司歌、齐读司训;贺鸾平老师对8月份KPI指标进行了分析，通报了8月份各营业部经营情况，提出了第三季度激励方案和业务指导方案;8月分业绩最好的营销一部做了经验介绍;曾总经理作了题为“创新思维，不断探索”热情洋溢的讲话。这次早会，使我深深地领会到了人保的企业精神：求实、诚信、开拓、创新，感受到公司和谐、竞争、激励、淘汰的工作氛围。

　　这一周的实习内容包括：首先，我到实习学生摆点的三个居民小区进行了健康险需求调查，询问了社区居民的保险需求以及对健康险的认识。其次，在调查中有针对性的向居民介绍人保健康险的产品。第三，与学生一起对有需求且有感兴趣的准客户准备计划书，进行多次拜访力推产品并成交。

　　在这一周的实习，我真正体会到了保险行业竞争的激烈，工作的紧张、繁忙与辛苦。保险公司经常开展各种业务竞赛活动，每天的晨会通常会通报前一天的业绩，无形之中让人感到压力。同时还会面临激烈的'同业竞争，炎炎夏日，保险营销员奔走在客户之间，付出的汗水和辛劳，不在其中的人是无法体会到的，我在营销二部实习那几天，正赶上35度以上的高温，有几个业务员中暑，被急救车送到医院。保险公司工作人员常常没有正常的休息日，在保险公司有一说法：“星期六保证不休息，星期天休息不保证”。

工作日记篇6

　　那是个星期天，我来到桑树河村里，正在跟两委班子商讨本村发展规划及如何落实时，一位村民找到我。他说想要和几个村民成立一个农民合作社，贷款出现了问题。我说可以帮你联系一下金融部门，看看是什么原因，能协调解决的尽快帮助解决。

　　通过这件事使我认识到一些以前不曾想过的问题。

　　农民没有真正享受到优惠政策，是我们没有真正了解他们的.困难。这是驻村后才思考到的。

　　农村合作医疗没能大幅度地减少农民的看病支出。原因之一是乡镇医疗的落后，不能满足农民的看病需求，到外地医院看病，享受的医疗补助比例下降，带来的看病成本自然加大，农民负担自然加重。

　　农民不接纳养老保险，是因为农民对新生事物缺乏了解和对政府足够的信任，更需要我们的耐心。

　　我们只有更多地关注农民，关心农民，才能真正为人民服务。学会放下身段，倾听农民的心声，解决农民的困难，真正做农民的朋友，一起构建桑树河村的和谐稳定与发展。

工作日记篇7

　　在寒冷的冬季，我身居闹市，却被周鸿的纪实散文集《驻村民情日记》带回了久违的乡村，心里充满了暖意。该书于20xx年11月由江西人民出版社出版，20xx年6月再版，收录的51篇日记记录了作者一年多的驻村心路历程，既是国务院支持赣南苏区振兴发展政策实施两年来新农村的美丽剪影，也是新时代和谐干群关系的最好见证，更是当前开展精准扶贫工作的生动实践与写照。

　　赣州是土地革命战争时期中央苏区的主体和核心区域，20xx年起，该市以“弘扬苏区干部好作风，建设创业、宜居、平安、生态、幸福赣州”为主题，选派近10万名机关干部进村入户，与228万户群众结对帮扶，成为新时期密切党群干群关系、开展精准扶贫工作的有益探索。

　　周鸿是省作协会员，赣州市委组织部的一名机关干部。20xx年4月。他被派驻到省定贫困村——南康区大坪乡上期村开展驻村扶贫工作。这位土生土长的农村人对“三农”有着深厚的感情，笔端流露出对农村、农业、农民深情的关切。当他15年后再度回到农村时，看到依旧贫困落后的面貌，不禁慨叹：“如果不是亲眼所见，我简直难以相信，在基层农村还有那么困苦的百姓。”当看到村民还在用简单的独轮车运粮时，一种“难以言状的酸楚涌上心头”。当看到洪水阻隔了村民与外界的沟通交往时，他觉得那汹涌的端午水直捣其心胸;甚至在秋雨连绵，妨碍土坯房改造进程时，他也忧心忡忡：“密集的雨点，像是落在我的心空，让我隐隐生痛。”

　　内生于情，外化于行20xx年驻村工作民情日记20xx年驻村工作民情日记。作者把对农民群众的关心同情体现为他们办的一件件实事好事之中。他和其他驻村干部一道，发挥部门和自身优势，积极争取上级支持，为上期村架设了有线电视，实现了远程教育“户户通”;采取“合作社+公司+农户”的模式，发展“订单农业”，促进全村产业发展和农民的创业致富;改造危旧土坯房，帮助农民“喜迁新居”;开展“大手牵小手”爱心助学，改善上期小村的办学条件;建设了文化广场，打造秀美乡村，丰富村民的业余生活……当村民求医无门时，他主动充当义务导诊员;当村民卖梨难时，他动员朋友上门采购;当“稻香粘2号”出现抽穗迟的异常现象时，他亲自到现场察看，并积极采取亡羊补牢的措施。正如作者所言，“农民是最纯朴，最会感恩，也是最容易满足的”，当他们看到驻村干部真心为民时，村民们都把驻村干部当成最亲的亲人，一旦有什么喜事，比如升学宴、过屋酒、满月酒，一定要请驻村干部坐上席，哪怕是抓到一条蛇，也要让作者分享一杯羹。村民朱祥琚更是满怀激情创作了《蝶恋花》、《满江红》等十首诗词，表达了对驻村扶贫工作的赞颂和感激。这一件件小事、实事，作者以第一人称的口吻娓娓道来，让我们在平实的叙述中看到了干部作风的转变，干群关系的融洽，感受到党的群众路线在那里得到较好地继承和发扬光大。

　　当然，作品并没有停留于真实而生动地展示驻村工作的`主要做法和业绩，那样很容易成为一本“流水账”，甚至沦为“表功”，缺乏质感和深度。为此，作者还结合自己的经历和学识，站在全局的高度，对当前的“三农”问题进行了理性思考，其中不乏新颖独到的见解。他深有体会地指出，“做农村工作，其实就是做农民群众的工作;解决‘三农’问题，首先要处理好与农民群众的关系问题。”针对农村超生和农民占用耕地建房屡禁不止的现象，他直呼“农村违法岂能一罚了之”。对于粮食直补、农村医保、新型农村社保等惠民政策，他一针见血地指出农民从中得到的实惠和利益被大打折扣，并进行了原因分析，提出了具体的解决办法。对于乡村干部队伍建设问题，他提出要为这支党执政的重要依靠力量鸣冤正名，“我们不能让他们流汗又流泪，操心有伤心”。对于农民这一群体，作者一方面给予由衷的赞美，认为他们“就像那满山遍野的艾草，朴实、谦逊、奉献，每一缕清香都沁人心脾，也耐人寻味”，另一方面也对农民传统的小农意识进行剖析，提出应把教育农民、改造农民作为当前农村改革发展的重要任务，认为“对于农村的公益事业，如果大包大揽，群众在旁边当看客，容易形成等靠要的依赖思想。”，字里行间满含着对农民的深情和对农村脱贫致富的期盼。

　　在这些“田间地头的思考”中，周鸿运用马克思主义群众观点和唯物辩证法，着力对如何做好新形势下的群众工作这一重大课题进行广泛调研和深入思索，写下了《群众工作中的三种意识》、《民意有真假》等言论文章，指出要在思想上重视群众，干群上贴近群众，行动上多为群众谋利益，做群众工作“不仅要坚持原则，更要讲究方法，有的放矢，注重针对性和灵活性”，强调“只有你向群众吐真情，群众才会向你掏心窝。只有群众从内心接受了你，你才能把政策、温暖和服务真正送到群众的心坎里”。他还认为，群众的眼睛不一定是雪亮的，民意有高下之分，真伪之别，因此“对于那些错误的、虚假的民意，我们要敢于说‘不’，只有这样，才能更好地坚持党的群众路线和群众观点，才能真正体现民意，代表民意。”

　　尤为难得的是，作者的这些思考，不是泛泛而谈，更不是空穴来风，而是有理有据，夹叙夹议，融会贯通在整个作品中，建立在实实在在的实践基础之上，因而觉得实在、可信、可行。正是在组建村民理事会的过程中，他感觉到“农村的事要由农民做主”，并从中感受到“农民是伟大的，实在小瞧不得”;正是在农村危旧土坯房改造的政策宣讲中，他深深体会到“真正伟大的力量蕴藏在人民群众之中，只有让老百姓懂得为什么要改，明白为什么能改，知道怎么去改，才能调动他们的积极性，激发内生动力”;也是在文化广场建设征地、拔掉最后一户“钉子户”后，他发现不能先入为主地把老百姓当成“刁民”，而应多站在百姓的立场想问题、办事情，尽量满足他们的合理诉求，取得他们的信任和支持，从这个角度来说，“没有拔不掉的钉子，甚至根本就没有要拔的钉子”;更是通过产业路的免费征地这件事，作者强调“没有落后的群众，只有不会做工作的干部”，只有身入，才能心入。可以说，如果没有这段驻村工作经历，没有与农户同吃同住同劳动，没有真正把群众当亲人，与农民交朋友，是难以有这种真情实感，也难以产生出这些富有真知灼见的思想的火花。

工作日记篇8

　　2月24日星期五

　　今天是我到苏州移动的第一天公司规定 9:00 开始上班，我提前半小时到的公司，我很认真的看了下移动公司的员工手册，了解到原来一个移动公司包括这么多部门分为综合部，人力资源部，采购部，审计部，市场部( 企业发展部) ，营业服务中心，10000 客服中心，监管事务中心，家庭客户部终端管理中心，网络发展部，政企客户部，移动建设部，网络运行维护部，网络管理中心，企业信息化部，移动渠道中心其中企业信息化部主要负责XX 公司 mss、bss 信息系统(包括 bss 业务支撑系统、mss 管理支撑系统、eda 企业数据架构、it 基础设施)的.建设、运行维护和管理，实现企业内信息数据的共享网络管理中心负责全省通信网运行生产作业调度和管理、集中维护和技术支持

　　在平时上课的时候，老师总是教导我们出去工作开始一定要搞技术，把大学所学的应用到工作当中我觉得这两个部门很符合我的专业，要是以后能分配到这些部门就好了今天在手册上看到的这些东西，似曾相识，感觉跟在大学里学的点相似之处在大学里多学点知识是有好处的看了那个手册感觉自己所学的实在是太少了!让我大开了眼界!也算对以前在大学里所学的知识一个初审吧!

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