【必备】工作日记模板集锦7篇
忙碌而充实的一天结束了，想必有很多难忘的瞬间吧，请好好地记录下在日记里。那么你真的懂得怎么写日记吗？以下是小编收集整理的工作日记7篇，希望能够帮助到大家。
工作日记 篇1
我选择了到河南封丘县高级中学进行自主实习。今天去报到了，我的教学实习就此要开始。
我今天见了河南封丘县高级中学的张校长。对河南封丘县高级中学有了一个初步的认识，这个学校历史悠久，升学率很高。希望自己在这的'这学期可以学到不少东西，我一定要努力。
今天我早早的来到了封丘县高级中学，走进张校长的办公室。他给我做了一些安排，让我有了自己的办公桌，还给了我很多语文教学资料，以便我更好进行教学。
学校把我安排在高一9班实习。在第二节课时介绍我和班主任李老师及同学们认识，并让班主任安排我的教育实习工作。
工作日记 篇2
近日来，福东社区在常青办事处的要求下，大力清理养殖业工作。自创卫工作开展以来，福东社区一直在努力做好各项创建工作，为改变辖区内的环境面貌，提升群众的幸福指数，积极清理乱堆乱放、乱贴乱画、畜禽养殖业工作。
8月2日下午，常青办事处段主任和社区李书记发挥基层干部的作用，深入养殖场点，再次做居民王永工作，他供养了12只羊、18只鸡，领导看到这些“可爱”的动物，面对面耐心地做养殖户的思想动员和教育工作，让他自觉维护家园环境卫生。这次领导还为他带来了一个新办法，经过和养殖户王永沟通、协商后，表示理解和支持，他说只要是合理的收购就同意。
养殖户给附近居民日常生活带来了不便，为了不影响周边环境卫生，加强市容市貌，给居民创造一个清新洁净、文明和谐的居住环境，继续做了清理工作。
随着向创建卫生城市的攻坚冲刺，居民的幸福指数也在不断提升，此次畜禽养殖业问题解决后，居民的居住环境会更美好。
处于最基层一线的'工作就是这样繁琐繁杂，有时会因一件事我们跑上好多次，还要和人家说上好多话，理解的居民会顾全大局，不理解的居民会对我们有意见，甚至还要被居民谩骂，碰到这种情况我们还得做人家的解释工作，并且耐心地和他们讲道理、摆事实，用我们真情真心去教育他们，去关怀他们，真正让居民群众理解支持和配合我们工作，和居民群众打交道的次数多啦，之间的距离也就越拉越近，常言说的一句话：“越走越亲”，时间长啦，都会用真心对待对方，彼此减少摩擦，增强信任，把我们这个社区大家庭维护好，从而使工作得以顺利开展。如果我们不善待我们的居民群众，那么必然会导致与居民群众矛盾增多，隔阂加深，甚至会发生群众性事件，影响社会稳定。只有善待我们的居民群众，做到从思想上尊重他们，感情上贴近他们，工作上服务他们，真正以居民群众切身利益为出发点，想问题、找办法、办事情，全力以赴解决好居民群众的问题。作为基层一线的工作人员，必须上群众的门，见群众的面，听群众的声，身子沉得下，问题才能摸得上。在基层，就要扎根基层心向党，站在群众的角度看问题，用群众的语言去教育群众，深入浅出，让群众听明白，听进去，相信政策，理解政策，执行政策。
工作日记 篇3
今天又是锅家族一年一度的找工作日。这天，炒锅长老把大家叫来，说：“我老了，胜任不了工作，就看你们的了。”于是，大伙散开去找工作了。
平底锅走呀走，走呀走。来到了早点供应部，卖煎饺的老大妈热情地招待了他，于是平底锅开始介绍自己：“我平平的，煎饺子特别方便。”老大妈就说：“你明天早一点来上班吧。”于是平底锅每天都早早的起床，忙着煎煎饺呢。
高压锅满怀信心走进了汤店。对店员说：“我压力强，做汤快得很。”店员说：“那你每天中午和下午来吧，不过……”高压锅高兴得连店员后面的话还没讲完，就走出了汤店，等候上班时间的到来。
可砂锅还没找到工作，他在大街上走着，看着，终于他也进了汤店，当他看见高压锅在里面工作，准备离开时，店员叫道：“快回来，我们需要你!”高压锅听见了，奇怪的问：“不是有我吗，怎么又要他?”店员答道：“砂锅做汤虽然慢，但原汁原味，好喝的.很!砂锅，回来上班吧。”高压锅沮丧地离开了，而砂锅高兴地来上班了。
高压锅怀着最后一线希望来到了登山俱乐部，对队员们说：“高山上，水的沸点低，食物不容易熟。有高压锅就不怕了。”队员们说：“太好了，明天我们又要登山，你明天来吧，高压锅开心极了。他很快回家，收拾明天的行李，准备上班了。
工作是快乐的，锅家族的成员都找到了工作，大家开心地生活着。
工作日记 篇4
工作日记：业务员成为营销专家的基本功
一位营销界前辈高人曾概括业务员成功三部曲：能做，会说，善写。他把业务员分成三个层次和境界，能做的不如会说的，会说的不如善写的，如果能把做、说、写三者集于一身，那就是达到了营销的最高境界，即便不是营销大师也是营销专家。
成为营销专家是中国营销界千千万万业务员追逐的梦想，不仅仅是金钱财富，而且还有名誉声望。试问现在中国营销界有几人能达到这种境界?可见其并非一朝一夕练就，而是经过许多年苦心积虑、笔耕不辍达到的。现在互联网上有许多文章，什么“两年从18000元年薪达到90万”、“教你一招你就是营销专家”等等，本人不敢妄自揣摩，也许现实生活中真有这种天上掉馅饼兔子撞树的奇迹，我很向往，也连连称奇。但并不是所有业务员都有这样的奇遇，有这种奇遇机会的`概率可能只有0.0001%，几乎百分之百的业务员都要经过相当长时间的磨砺才能达到这个水准。
据有关机构统计，中国业务员职业寿命平均只有五年时间。五年之后，何去何从，命运掌握在你自己手中，要么淘汰出局，要么向上升迁。
在此，我就业务员习以为常的工作日记，来谈谈怎样自我提升成为营销专家，保证五年后不会出局，也保证你有成为营销专家的基础。工作日记只是平常所练的基本功，犹如独步天下的武术高手所练的扎马步、踢脚等基本功一样。只有练好写工作日记的基本功，才能走好迈向营销专家的第一步。
如果要成为营销专家，还要加强对其他功夫的修炼。
工作日记 篇5
2月23日 星期四
今天来到公司，上午公司领导让我给省公司发了这个季度的审核报表，我看了看这个表，不禁惊呆了：每个人每月要完成的任务竟然这么多啊，原来的时候觉得国企比私企强的一点就是国企工作量不大，轻松点现在才明白，在移动也不能混日子的，得认真的工作，完成每天的`任务下午公司领导告诉我，今天给营业员新人在培训结业考核，让我也去我一听立马来了兴趣，原来一直被别人考核，今天终于自己也要当一回考官了!嘿嘿! 领导会问每个被考核者三个问题，每问完一个人后，她就问我对每个被考核者的看法，说实话我觉得这些营业员回答的也不是特出色，和我们被面试的时候表现差不多
不过我发现领导的面谈方法和技巧很厉害，提问难易结合，重点突出，关键是她一直都是那么的温文尔雅，和蔼可亲的样子，能创造良好的面谈氛围，能通过简单的问题发掘被考核者深层次的真实想法和个人气质 原来这个人事主任确实不是白当的，本领大着呢，确实值得我多多学习啊我知道我要学习的东西还有很多，我会继续努力的，加油!
工作日记 篇6
监理员实习日记20周20xx年7月10日 晴
经过考虑我还是选择的这个工地实习，华宸建设股份有限公司，地点在天津市北辰区大张庄镇。前几天还在梦中幻想着接下来几天在施工现场的学习，工作，生活的状况。坐在出租车上看着周围环境，慢慢的驶离了学校，我沉思着：今天终于带着大包小包的行李踏上了征程，可以说这是第一次工作，也是进入社会的第一步，这是我人生的另一个征程的起点，所以我要认真的对待这次实习，认真的学习，踏实的工作。出租车上的司机师傅(他说他也曾经在建筑工地上工作过)告诉我们(我和冉旺盛)：你在工地上可能会遇上各种各样的人和遭遇一些挫折，凡是都要忍耐，年轻人千万不可凭一时冲动作出一些傻事来，一定要坚持。终于到达了施工现场，让我大吃一惊的是这个技术员曾经是我的同学，他初中毕业后在工地上工作了6年，就成了技术员。我在想：在这里工作完全不用高等教育的大学生，有能力，有经验完全就可以在这里独撑。由于没有红色的安全帽了，我们俩只有带着黄色的帽子了。下午我们参观了施工现场，近距离的观看了东西，基坑槽，桩，明渠排水，塔吊，脚手架，模板等……清楚了今后我们在1号、2号、5号、6号、7号、12号、13号、14号楼工作于学习。
20xx年7月11日 上午 晴 下午 有雨
今天是我工作的第二天。今天是我正式工作的第一天，今天的主要的内容是放线。每项建筑工程施工开始就是施工定位放线，它关系到整个工程的成败，是保证工程质量至关重要的一环。放线白了就是把图纸上的形状按1:1的比例投放到地面上，放线人员不仅要掌握各种仪器的操作，而且得能识图，并且能快速地记忆数值，要求精确的操作等等。首先学会经纬仪的操作，然后学习识图，最好是能画图，接着熟悉图纸，从放大线开始，确定轴线位置，最后放局部轴线，弹出墙体等。放线主要的工具有，卷尺，长钢尺，墨斗，油漆，小刷子等….
20xx年7月12日 晴
今天是我工作的地三天。今天的工作还是放线。在今天中午下班的时候我和一个农民工一起回到生活区的，他是安徽的，一问年龄才知道他都60了。等到下午上班的时候，我仔细观察了一下这里的工人，有钢筋工，木工，壮工，焊工等，其中有几个高龄的，看到他们还那样为了生活还汗流浃背的辛苦的工作着，(其实自己何尝不是满头大汗)心里突然有了些默默的伤感。今天晚上八点的时候项目经理突然要开会，开会的时候经理说了许多的话，但是项目经理是江苏的，不通话说的不太好，没有听懂太多，但主要是强调工作时要缩小误差。但是由于自己刚才开会出去时匆忙，把手机忘在宿舍了，可是回来后发现自己的手机不见了，找了好长时间也没有找到，可能被别人偷了吧!突然对这里的人又有些了气愤。
20xx年7月13日 晴
今天是我工作的地四天。今天出了放线之外还了解了一下监理。一般，开发公司是甲方，施工单位是乙方，监理公司属于代表甲方行使监管职责。在监理合同中，开发公司是甲方，监理公司是 乙方。对施工现场监理的工作程序、质量控制、监理旁站、独立抽检等工作进行监督检查。放线到九点多的时候，听说监理要来抽查，心里还是比较激动，因为这是第一次面对监理，这是对我们工作的检测合格与否，这次来了六个监理，可是让我意外的是，这其中就有一个老者，其余的几个人看起来都像是实习生，这次的抽查是横轴和纵轴的总长度。在抽查中，我把长尺零端放到的边轴线上，固定不动，然后监理人员看另一对应边轴线的长尺刻度，再查看误差的大小，来及时的修正。结果我们几乎没有误差。其实，技术员早已经做了手脚，为了最后的测量长度与实际的相同，零端早已不在了边轴线上，实际上的误差是1cm。最后，我感觉这的监理也有中应付事儿的感觉，不管技术员还是监理人员对待工作都不认真对待。
20xx年7月14日 上午 晴 下午 有雨
今天是我工作的第五天。今天上午测绘局的相关人员来我们工地进行了检查，他们主要是对整栋楼的检测，看整栋楼的.整体偏移情况，结果这栋楼的整体向南偏移的 2cm，这就需要在以后的放线的过程中更正过来，可是我想那么这些桩都偏移了2cm啊，这么大的误差，让我感到很吃惊。下午我们对其中一栋楼的桩顶标高，要求比槽里的垫层高出5cm，然后截桩。截桩：一般设计的桩长是指基础底至桩间的长度，在实际施工中，桩一般是在基础为开挖的时候施工的，为施工方便，肯定会使制作的桩比实际的长，但经过打入(或其他工艺)到设计深度后，基础底面以上的多余部分就必须截去，就叫截桩。截桩的方法首先将桩顶标高采用水准仪标出，然后再采用空压机风镐沿设计桩顶标高以100mm处将桩身周围剔细，剥除灌注桩内的钢筋，留出足够锚入底板内的钢筋长度，其余的采用延期乙炔高温融化方法(或手提切割机)将钢筋切断。
20xx年7月15日 上午 有雨 下午 晴
今天是我工作的第六天。今天上午一直下着小雨，没有办法下工地了，所以就学习了一下图纸。这些图纸一般按专业类别可分为建筑、结构、电.暖5、水五个部分。每一份的图纸又由目录，设计说明，各种图纸和修改通知组成。设计总说明是图纸设计进行的必要说明。如：建筑设计总说明中有：设计依据，工程概况，各个分项工程的做法(墙体、楼地面、顶棚、屋面、室外工程、门窗、油漆等做法和一些必要的说明门窗表等)。建筑部分图纸主要有平、立、剖、面组成。结构部分图纸主要有基础，柱网，各层结构以及屋面平面图，梁板配筋图，屋面层配筋图，楼梯等等大样图组成。排水系统图一般在底层给水排水平面图中找出与之对应的系统，然后按各个系统看出与该系统相连的立管位置。再找出各楼层给水排水平面图中该立管的位置，一次按水池、地漏、卫生器具、连接管、横支管、立管的顺序识读。
工作日记 篇7
“民情日记”工作制度推行以来，我院严格按照上级院的部署要求，切实把它作为深入推进“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动和强化基层党的作风建设的一项重要工作来抓，访民情、听民声、解民忧，做到了目标明确，机制健全，措施可行，落实得力，取得了较好效果。到目前为止，我院共记录《民情日记》**篇，帮助群众解决实际困难**余件。
一、明确要求、广泛参与
我们明确了“民情日记”的实施范围和对象，重点围绕以下六个方面：对深化改革、发展经济、调整结构、增加收入、减轻负担的意见要求；生产生活中需要帮助解决的困难；群众对基层组织建设、民主法制建设和精神文明建设以及公益事业、社会治安等工作的'意见和建议；走访群众的心得体会，解决问题的典型事例，干部群众生活实践中创造的新经验、新典型；农村贫困户的基本情况及其热点、难点问题。规定了“民情日记”的格式，明确了科级以上领导每月记“民情日记”不少于5篇，中层干部每月不少于4篇，一般检察人员每月不少于3篇。同时要求干警真实记录工作、生活中的所见、所闻、所思、所悟、所为，真正到基层中去，向群众讨教，心诚则明；到服务对象中去，请他们提建议，心诚则悟；到群众家里去，同群众广交朋友，促膝谈心，心诚则灵，切实做到透彻了解群众的心思，真实感受群众的情绪，真诚听取群众的呼声，如实反映群众的意愿。
二、健全机制，稳步推进
为保证这项工作取得实效，我们建立了以首问责任制、反馈处理制、责任追究制为主要内容的工作机制。同时，我们还进一步完善创新了近年来围绕改善党群、干群关系，在疏通民情渠道方面建立推行的一系列制度和办法，如“1+1”和谐共建主题实践活动等，由此进一步畅通了民情收集渠道，加深了与人民群众的血肉联系，推动了“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动的深入开展。
三、强化督查，狠抓落实
在实施过程中，我们要求干警保持反映社情民意的敏锐性，认真贯彻“一线工作法”要求，坚持领导带头，“身”入到人民群众之中，既要“身”到，更要“心”到，尤其要抓住“办事”这个关键，对群众生产生活中的困难和问题，及时捕捉，认真帮助解决，做到事事有着落，件件有回音。特别是对影响人民群众利益和改革发展稳定的事情，及时处理解决，为经济社会发展营造良好环境。为确保处理效果，我们从抓好督促检查入手，制定了严格的考核办法和奖惩措施，并责成专人具体负责该项工作的组织、指导和督查，对“民情日记”的实施情况不定期地抽查、检查，组织阅评、点评、座谈交流，对不认真坚持和落实“民情
日记”制度的检察人员进行通报批评，并责令限期整改。每季度进行一次 “民情日记”评比活动，并把部门和个人 “民情日记”制度的实施情况，作为年度考核、评优、使用的重要依据，进一步提高了检察人员察民情、帮民需、解民忧的责任感和使命感。
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