工作日记

时间:2022-10-09 11:08:36 工作日记 我要投稿
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精选工作日记锦集十篇

  一天即将过去了,想必大家都学习了不少新知识,这也意味着,又要开始写日记了。那么日记有什么格式呢?下面是小编收集整理的工作日记10篇,欢迎大家分享。

精选工作日记锦集十篇

工作日记 篇1

  4月1日风沙漫天。

  科室成立一周年,晚上科室聚餐,互说感想,都道我是辛苦了,我内心对曾付出的过去的心境淡然,红酒对饮,以示感谢!一年了,感觉我想以后多放手!回头感悟曾经的风风雨雨,一切那么平淡!

  4月2日微寒

  4月2日刚上班,6床位病人张某的家属,气呼呼的来办公室,说3月30日和31的清单上化验费均有记账,我细看清单确是,安家属回病房,联系有关部门退费,又嘱咐护理发清单者必在发前看一下无有明显的质疑再送至病房。病人表面上对此表示对科室感谢,还说我们对他们很好,其实呢?对医院信任度定有影响!

  很多事不是病人不相信你!确实是不能相信你!彼此的信任的建立是需要用心建立起来的!

  4月7日春意盎然

  医保打来电话,说科室有一份病人杨某的病例,护理与医生记录不符合,可能影响医保病人的治疗费用的报销,派人将病例取回,细看,医生病程记录病人心率都在110次/分上,体温单绘制在100次/分以下,我亲自去病房测试病人心率1分钟,心率为91次/分,护士的记录真实,我找医生证实,病人需要使用支持心脏的药物辅酶Q10,而其药物并非为医保使用范围,而病人有使用其药物的必要性,无奈之举,重新绘制体温单,是护士们照顾了大局!

  医保的药物使用范围真的需要改了,不合理的制度,造成了很多违心的做事!

  20xx年4月8日周末

  15床病人张某是位医生,使用化疗药物表阿霉素,当日,常规植入留置针,接输常规液体,见有回血,换接表阿霉素,完毕查无见回血,立即接输生理盐水,后拔针,封闭,冷敷,涂抹烧伤膏,第二天护士上报时,我见穿刺点有一约1公分的红肿块,病人心理紧张,惧怕皮肤溃烂,责任护士给予心理护理,我嘱咐一日两次封闭,连封闭3天,我亲自指导病人涂抹,坚持涂,5天后红肿消失,皮肤颜色恢复正常,病人高兴出院。

  处理的越及时,效果越好!在医院时间真的是一切!护士们感觉压力很大!

  以前曾有一位70多岁的老婆婆因为化疗药物渗出,起泡,溃烂,我们坚持不懈的治疗,皮肤恢复基本完好!药物的毒性给护理工作带来了潜在的.危险因素!假如皮肤不能恢复好,难道都是护士的责任吗?假如面对病人的控告,医院可能最后将责任推给护士,曾有一位临时护士为此自动辞职了!

  4月9阳光普照

  2床医保病人胡某病人打来电话,账户上还有很多费用,医保账户被冻结,医保上无值班的,药品拿不出来,请求先借药物,正是假日,医院总值班嘱咐值班护士为其借药,第二天病人有事急着办理了出院,因交接班不完善,病人药物没有及时归反药房,病人欠费208元,后给病人电话,病人给予理解,返院补药!

  护士挣那么一点钱,面对人性化的护理,护士给予了病人保障,可是却没有部门给予护理上保障!护理上要承担很多部门上的责任,谁为护理上承担责任?

  4月13日

  科室的小黄,工作2年,想查一下血糖和两对半,空腹采血后,和化验单放置标本存放处,后化验室收走,可是2小时后去化验室查单,只见化验单在,人员说没有见血标本,不知去向,无奈,第二日重新抽取!小黄内心冰冷,无语.........

  真的汗颜!幸亏是职工的血......

  4月15日

  市里医保中心来查,要求病人24小时在院37床病人宁某因暂时回家取东西,检查人员不见病人说是挂床,我为其解释说,并带检查人员去病房看其有生活用具,检查人员并不质疑。主任来至办公室,开口就问,为病人打电话了吗?我说病人无手机下楼散步了,一会就回病房,主任打开自己手机给病人家属电话问,病人呢?家属回答说,可能已经到医院了!而且主任用的是免提,检查人员全部听到!主检查人员听完立即起身!这个是挂床!下单!单上写:“病人无治疗,无在病房”,要求主任签名,主任方迷过来,他立即出汗,名字也不敢签了!我签下了自己的名字!

  真的晕倒.....................

  有些能力是人一辈子都学不来的!责任心.......,敢于承担一切!........吃一堑!长一智!

  心里也感觉委屈!

  4月18日

  3床病人张某是位医保病人,11点后交来昨日的她的清单,昨日无抽血有血常规收费,我查病历也有血常规结果,病人说昨日并无抽血,我一个一个询问昨日在岗的护士,都否认为其抽血,说真的,我心里很烦,半个月,很多事都在发生,安慰病人,劝其不要声张,我为其查对,联系相关部门,派人亲自为病人解释,并退费!

  病人和室友也说了此事,病人当面和我说她不介意,但是隐藏的是啥呢?.........

  真的很无奈!

  4月23日

  周六很忙,护理查房到39床时,病人孔某拿清单问药物,我一看立即明白,承诺给病人立即给她查对,病人看我态度,一直说麻烦我了,其实我心里挺。她没有用粒生素却有费用产生,让治疗护士自己去查对,将结果上报给我,她自己向病人致歉,而后纠正很多,我和治疗护士私下谈话,因为漏记药物的病人却是我医院的职工的母亲。

  越是熟人的,越是小心,越是有不足!

  4月26日春暖花开

  爸爸今日去住院,和医生约好明日手术,我也很是不放心,昨日上午控感科和我商量市里来查控感,检测很多指标,预订来我科室,我建议安排其他科室吧,26日我不能在医院,她说还是我科室最合适,她又让主管院长给我电话,我无能推辞,昨日下午我安排好每个护士的工作,依然去医院陪老爸。下午我回医院,护士汇报检查情况,我很满意,护士们在进步成长!

  每个责任护士都很辛苦了!

  培养了很好的的责任心!看着她们成长,我很欣喜!

  4月27

  老爸上午做手术,我自然去医院陪老爸,昨天下午都已经安排好了科室的工作,老爸选了3000元的晶体,手术很顺利,弟弟远方电话很是担心,老爸今天耍孩子气,我理解!爸爸怪我没有找熟人,我想看病找熟人特麻烦,我一直陪他呢,他还是不满意,真是有孩子气了!上午没有去单位,下午我回单位,又是市里的检查。。。。。麻烦。只是我已经能从容面对检查了!下班前带着责任护士查房,病人关心问问我说近日老不见我,挺感谢她们的关注的哈!

  护士也是凡人,不是圣人,需要家庭和理解.....

  张某病人特去办公室找我,说上次经其他医生介绍去其他科室做治疗,感觉不好,没有这里护理质量高,本次住院要求回我科室,我装作不知道她上次住院,鼓励她配合医生治疗!指导她如何佩戴假发!

  病房一切安静而祥和!我喜欢这样的感觉!

  我希望四月份的最后几天也在安静祥和里度过!

工作日记 篇2

  20__-4-23至20__-4-29

  这是实习的第三个月的开始,也是一个好的开始,出了学校,我更加用心的去学习设计,老大说过,为什么现实中很多人的设计不能更加个性化得体现出来,主要是人、事、物。第一是看人,什么样的人需要什么样的设计,这表现出的是人的性格和需求;第二看事,必然发生与可能发生的事会不会因为设计而改变,设计服务人,如果设计不符合人或事的必然要求,那何必去设计呢;第三是物,所谓的物就是你运用这种设计能达到什么样的效果!你表现的`比外行还要外行,那还找你们设计公司干嘛呢!所以想学好这三点也是很难的,一点一点进行着。。

  20__-4-30至20__-5-6

  这个星期我很难过,龙港和义乌的设计图纸出了些问题,同样一个专卖品牌,龙港的是市区的街道店面,店面复量后修改图纸不够仔细,橱窗位置的背景尺寸有一张图纸未修改过来,导致施工师傅未按照正确的图纸施工,反而使用了错误的尺寸。义乌的是商城专柜,他们的设计风格一样,却在尺寸上出了问题,同样一套图套用,专柜所有的高度要与商城其他专柜一致,包括橱窗和中岛,因为高度下降了,而我没有把宽度的比例缩小化,导致成品有矮又扁,非常的难看;同一个品牌,两家店的图纸都出差了,真是粗心的,虽然大家都安慰我,出错都是难免的,我还是难过的要死,连累施工师傅被骂。

  20__-5-7至20__-5-13

  五一过后,大部分的事情都收拾的差不多了,该画的图都画好了,该开业的也开业了,人也轻松下来了,这周来了一个客户,需要我们设计一套香缇半岛的跃层,谈好价格后,约好隔天去量房。这个房子格局不是很好,房间很多但又很局限,层高倒是很高,上下加起来有七米多,四个人上下分开去量花了一个下午的时间,平面还花的歪歪扭扭的,标注也只有我看的懂,看来要好好的练习花框了。

工作日记 篇3

  20xx年9月12日,中秋节,在遂溪的几个驻村干部相约晚上到县城聚一聚。虽然同在一个县,但大家分散在不同的镇区,平时难得相聚在一起,有这么个活动自然很高兴。我所负责帮扶的草潭镇东港村离县城有70公里,下午3点多,我便出发往县城赶。当到达离县城还有16公里的岭北镇时,手机响了,一开始还以为是先到达县城的驻村干部的“催命”电话,看号码后方得知是村里养猪场一名饲养员的来电。电话里头传来急促的声音:“喻科,不好了,有一头猪病了,麻烦你快过来看看。”简单几句询问后,我立即开车沿线折返。

  回猪场时已经是晚上6点多,村干部和饲养员都在。大家一起反复检查。接着,我们在猪场开了个短会,把这批猪出栏前的注意事项梳理了一遍,重申了猪场的各项制度,要求相关人员打醒精神,严控各种疾病发生,让这批生猪健康顺利出栏,切实保障农民利益,实现农民增收。

  回到宿舍,天色已暗下许久,身心俱疲的我爬到电脑前,悄悄地将自己的QQ签名更新为“猪快乐,我快乐”。

  这是深圳驻村扶贫干部喻强一篇普通的日记。

  主持修建水塔、修乡道,来回奔波为农村贫困小学聘请支教老师、赠送电脑,还主动联系外地客商,帮助当地农民高价卖出番薯、火龙果等作物……虽然远离城市的繁华于喧闹,深入到条件艰苦的农村基层,但他无怨无悔,他常对身边人说,只要当地百姓生活改善了,对他们工作满意了,在这里再辛苦都是值得的。他的“猪快乐、我快乐”的口头禅一直在深圳驻遂溪的扶贫干部中广为流传。

  20xx年5月,38岁的喻强从深圳来到东港村挂职担任村党支部副书记,在异地他乡的偏远农村,一呆就是1年多。在这段时间里,东港村发生了可喜变化:通过建立农户北运蔬菜基地、建设养猪场等24项措施,这个北部湾畔乡村的.174户贫困家庭实现100%脱贫。

  在扶贫活动中,喻强坚持写“扶贫日记”,将自己在帮扶工作的过程、效果和感受一一记录下来。通过他的日记,我们认识到到这个曾经整体较为贫困的乡村。

  深圳扶贫单位因地制宜,筹建良种猪生产基地,为群众提供优质番薯、辣椒种苗,赠送化肥、农药,捐献电脑、桌椅、书包、文具,修缮学校窗户设施等,兴建水塔解决1000多人的饮水安全问题。在贫困村庄发生可喜变化的过程中,喻强的身影紧紧相随,他是见证者更是亲历者。

  经历了一年多的基层扶贫工作,喻强对扶贫工作也有了自己思考和认识,他说,身在基层不是受苦受累而是增长见识和实现价值,扶贫不是走走形式,做做面子工程,而是应投入责任和全部的感情,用心感受扶贫工作和乡村生活的喜怒哀乐。

工作日记 篇4

  今年研究生第一年,一段时间的沉沦,一段时间的反思,自己有了很大的改变。进入这家公司不管是实习还是有幸成为最终的员工,都算是自己改变的一部分。无意间在网上看到公司的招聘消息,花了两个小时改好了一年都没有翻过的简历,然后投到联系人的邮箱。下午就接到了联系人的电话,确定好面试时间,自己穿着一年前买的正装就去了。面试的交谈不算紧张,确定好我除上课时间之外的剩余时间,HR就让我单独和联系人谈谈。我以后就称联系人为自己的师傅了。师傅是个比我大不了几岁的人,交谈起来更加轻松,大致告诉我公司的发展历史和工作的主要内容。内心还是很感激师傅能给自己一个这样的机会的。

  20xx年5月11日参加公司的第一次培训,不像我想象中的讲课式培训,只有四个新入职的学员和公司的两位大股东坐在一起交谈,William是我见过最精干但是和蔼的老板。估计是接触了太多还在学校读书的学员,所以,见到我们的第一句话就是,‘大家不要拘束,咱们今天不是讲课,不是培训,只是大家相互聊一聊有意思的事情’。然后我感觉气氛似乎要愉快轻松得多。也许这就是销售的魅力,这就是销售人的魅力,能用一句话,一种语气,就缓和现场的气氛。

  其实现在坐在这里,我想努力地去回忆William在和我们交谈时,提到的有趣的有道理的事情。似乎信息量太多,片段也太杂乱,估计接下来的文字就会变得杂乱而没有秩序了。

  我觉得每一个成功的人,都有自己独特的善良面,William正是如此。对于一群即将有可能加入他的公司的新人们,他给出的第一个意见居然是,教会大家写简历。从他的角度,一个公司的运营者,一个面试官,他知道公司需要怎样的人。所以,他告诉我们,简历无非是你销售自己的第一步。每个人都能在简历中突出自己最美好的一面,但是最重要的也是最容易被求职者忽视的一面往往是太过高估对自己的评价(over qualified)。在应聘时,往往你的学历价码是高于公司需求的。最简单的例子,一个银行需要一个博士生学位的人来做前台接待。

  William随后给我们讲了什么是销售,我觉得最为启发和感动的一个观点是,销售不能仅仅停留于商品的价值本身,而应该在超越商品本身的价值。他问了我们三个问题:一直钢笔卖一刀,你觉得容易吗?一只钢笔卖1000刀,你觉得难吗?一只钢笔卖1000万刀,你觉得有可能吗?如果你的销售观念停留在第一个问题,那你只适合做商场的柜员;如果你的销售达到了第二个问题,那你可以做一个出色的top seller;如果你的销售达到了第三个问题,那你就是销售界的大佬。答案可以自己想想。

  William又提出了第三个问题,你觉得你最大的优势是什么?或者说你觉得你自己有什么优点?如果一个人问我,你有什么缺点?我会立马回答出十几甚至上白条缺点,但是如果有人问我,你有什么优点?我却回来思考了整整一个晚上。优点,其实就是我们自身的'价值。那么何为价值?又是另一个值得深思的问题。回来我问一个最近刚认识我的朋友,你觉得我有什么优点?他回答出了让我吃惊的答案,他说,‘我觉得你明确的知道自己想要什么’。为什么说吃惊?因为其实我自己都不是很确信自己想要什么。但是为什么我会给别人这样一种感觉?深究原因,无非是因为在同龄人的眼中,我是一个善于计划,有阶段性目标的人。这恰恰是William在交谈中跟我们分享的另一个问题,你想要什么?

  你想要什么?为什么我又在这里重新启用一个段落,因为我觉得这对于我来说是一个很重要的问题。因为我可以没有优点,因为优点是我在之后可以通过自己的努力得来的。但是我不能不知道自己想要什么。说实话,在这次交谈之初,我在做自我介绍的时候,很自然地说出自己曾经在美国生活学习的经历,说出自己在某国企工作过的经历,似乎这些故事是一种装饰,这些故事也确实会引起交谈者的兴趣和好奇。但是从另一个方面,快速的转变经历从另一个方面反映出我在之前从来没有想过自己真正想要的是什么?我没有设想过自己未来的生活,我没有期待过自己未来的工作,我甚至在感情方面不知道自己想要一个怎样的伴侣。这样的人生无疑是混乱的。此时此刻,问我我想要什么?我还是不能给出一个让我自己满意的答案,但是至少我在思考,至少我离我想要的近了一小步。未来,我还会继续思考这个问题,努力去实现我思考的结果。也许那样的未来才是我想要的。

  第一次培训,第一次交谈,有很多感动和无法言表的片段和话语,原谅我的记忆和写作功底,无法一一呈现。

  谨此作为以后回忆的依据!

工作日记 篇5

  实习时间过的很快,真正的习惯一件事,其实不是很难,在船上待的时间不短,慢慢的我已经习惯这种节奏。社会上的浮华,繁杂和学校的象牙塔式的宁静明显的对比开来。在船上的'日子要论月数了,通过实习我慢慢的掌握了水手工艺这一块儿的活,心态又刚上船时的浮躁变得趋于踏实。未来的路很长,我会好好的积累,相信好日子会来!

工作日记 篇6

  随着时光匆匆的流逝,我来到中国移动xx分公司实习已近半个月了,在这期间,我得到领导谆谆的教导和营业厅各位老员工的悉心的帮助,加之公司规范的管理制度和员工严谨的工作作风,使公司营业前台有了初步的了解。

  在这段时间里我学习了营业厅里的各项工作和服务礼仪。说到心得体会,感受最深的就是服务,它在营业厅里面对没每一个客户就是要尽可能的做到使客户满意。客户满意,自然就会增加收益。我始终相信:举手之劳的一件小事,也许它能给企业带来一个很大的收获。

  在工作方面我一直遵循着“来有迎声.问有答声.走有送声.双手递送.主动服务的服务方针。也正是因为公司制定了这样的服务方针以及高科技的网络保障,雄厚的技术实力,高品质的服务标准,务实的管理方法,才使得公司在全国乃至全世界都处于地位.

  在工作期间,我觉得除了学习公司的.业务和资费以外,还应该做到与同事之间友好的相处,只有团结一心,才能发挥团队的优势,大家齐心协力才能使企业长期稳定发展.另外,我时刻提醒自己要端正态度明白我是来干什么的?我不仅是来实习的,还是来学习知识,为客户提供服务的。我们要在平等,互利的基础上为客户提供我们所能提供的最优质的服务.只有这样,自己才能做到更好,才能达到此次实习的目的.

  在这段日子里,我的收获很多.在校时,很多知识只局限在书本上,撇开了很多其它可能同时存在的实际条件,思考也只是停留在一维上面,而在实际中,要全盘考虑,这是一次难得的学习机会,更重要的是我对公司的业务有了更进一步的了解.这对下面的工作有很大的帮助.在这种工作环境的熏陶下,我对这份实习工作充满了极大的信心,对未来充满了希望.

  能够走进移动是我的荣幸,更是我人生的机遇.对移动提供给我这样的机会,我心寸感激,但我更清楚的是公司需要的不是感激,而是公司核心价值观的体现.公司为我们贫困大学生提供一个展示自我,发挥自我的机会,而我们需要做的是在这个舞台贡献自己的力量,创造出自己的精彩,回报移动,回报社会的关爱.

  良好的开始是成功的一半.众里寻他千百度,蓦然回首那人却在灯火阑珊处.面对着如此的机遇,我怎能不努力呢.在这激烈竞争的年代,前进的脚步始终不能放松,我们有信心不辜负移动对我们的期待.

  xx发言:通过这短短几天的实习,我深深的体会到作为一名合格的移动营业人员,不仅要具备较高的业务水平,更需要具备良好的职业素质和心理素质。营业员,是我们企业最普通、最平凡的岗位,但作为企业的最前沿,代表的却是我们移动企业的整体形象。我们应该认真向那些在平凡岗位上做出不平凡事迹的营业人员学习。

  能够走进移动是我的荣幸,更是我人生的机遇.对移动提供给我这样的机会,我心寸感激,但我更清楚的是公司需要的不是感激,而是公司核心价值观的体现.公司为我们大学生提供一个展示自我,发挥自我的机会,而我们需要做的是在这个舞台贡献自己的力量,创造出自己的精彩,回报移动,回报社会的关爱.

  xxx发言: 经过两天的充实、丰富、的营业厅实习后,我经常不断地总结、思考,也获得了不少的心得与体会。

  1、培养细致而敏锐的观察力,抓住一切机会学习。实习的过程在某种程度上也是一个不断发问的过程,因为作为短时间实习的人员。很多时候我们必须学会自己去看、去揣摩,通过观察来自己学习、自我完善。

  2、积极主动,作为实习人员,我们不能光想自己学习东西,也要去想如何发挥自己的特点,达到相互学习、帮助的双赢效果。为此,我经常主动、积极地参与到一些自己可以胜任的工作中去.当然成功的实习与我们向阳营业厅的班组人员的大力帮助分不开,在这里对你们表示最衷心的感谢!

  在以后的工作中,我会投入更多的热情,以岗为家,以职业为事业,发挥自己的人生价值,做出自己更大的贡献

工作日记 篇7

  一、 走访对象

  上访户、困难户、老党员、老干部、老模范、下岗失业人员、进城务工人员和农村致富带头人。

  二、 记录形式

  “民情日记”实行一事一记,以叙述、分析、评议为主要形式,真实地反映社情民意,记录方式要规范,反映问题要具体,分析情况要透彻。村两委成员不少于50篇。

  三、 记录内容

  通过深入走访农村、社区、企业、学校,广泛了解村(社)情民意,认真及时做好记录。主要围绕以下十个方面进行:

  1、农村经济发展方面:包括贯彻执行党在农村的各项方针政策、农业结构调整、土地流转、村级集体经济发展、农民群众增收致富等。

  2、村级组织建设方面:包括村“两委”班子建设、党员教育管理、发展农村新党员、干群关系情况等。

  3、村务民主管理方面:包括村民自治、村务公开、财务管理等。

  4、矛盾纠纷方面:包括影响农村社会稳定的.民间矛盾纠纷、重点信访案件、等。

  5、群众关注的热点难点问题方面:包括民生保障、社会治安、住房难、上学难和行路难等事关民生方面。

  6、计划生育方面:计划生育“村为主”工作机制落实、“四术”落实、计生抚育费征收以及优惠政策落实等。

  7、新农村建设方面:新农村规划建设等。

  8、社会事业及精神文明建设方面:义务教育、新型合作医疗、创建文明村(社区)等。

  9、企业发展方面:企业用地、融资、招工和外部环境等。

  10、走访群众心得体会等方面。

  四、记录格式

  时间:年月日上(下)午星期天气地点:被访人姓名:

  家庭情况(包括人口、住房条件、经济收入等):

  被访人类别(上访户、困难户、老党员、老干部、老模范、下岗失业人员、进城务工人员和农村致富带头人):

  被访内容:

  访后心得体会:

工作日记 篇8

  经过人事部的面试考核,我顺利留下来成为了一名公司暑期实习生。回想伊始,从面试就着实见识了外企英语要求甚高,用英语阐述服装特点,对服装外贸订单进行翻译,考核的`内容很专业,很细致。

  当接到人事部打来的录用确认电话,很是让我兴奋与喜悦。第一次进行公司面试,第一次精心准备,使我收获了人生的又一个新起点—工作实习。

  自我总结:时刻充电,英汉皆备,书到用时,一鼓作气。

  在这里,我满怀激情与憧憬,将我工作实习的几许点滴,用文字作载体,以照片为记录,与大家分享之,只求人生的前进之路清晰明了,望后来回想,有迹可循。

工作日记 篇9

  根据市社安排,今天同潭清、旭华、治宇到**县**镇**村,参加由***副市长在这里主持召开的扶贫调研座谈会。我们于上午8点从新市政府出发,下午5点返回。

  **村是我社今明两年的建整扶贫村,同时也是向市长的扶贫联系点。该村位于**县东部边陲,与衡阳交界,为晚清重臣曾国藩的出生地。进入**村,远远望去,山上林木繁盛,郁郁葱葱,山下阡陌交通,稻浪滚滚,流水潺潺,好一派纯朴自然的田园风光。站在村里环顾四周,只见周围群山怀抱,山峦起伏,其地貌宛若一片盛开的**,在夏日阳光的照耀下,婀娜多姿,分外妖娆。曾氏故宅白玉堂,就坐落在这片硕大的**的正中央。修缮后的白玉堂,围墙高耸,屋宇森严,青砖碧瓦,曲径幽庭,在群山的掩映下,更显得宁静古朴,庄重威严。看到这里的山水地貌,我不由得在心底里赞叹:真是一块风水宝地!

  然而,灵异的风水和先辈的辉煌,并没有给村里带来太多的福荫。由于地处偏远,交通不便,信息闭塞,几十年的发展,这是依然很贫困。据村里的同志介绍,该村现有村民1230人,分属于13个村民小组。村里没有任何支柱产业,也没有什么集体经济,村民的主要经济来源就是靠外出打工,因此在现有的常住人口中,空巢老人和留守儿童就占到了40%。20xx年,全村人均收入仅2300元,为娄底市市级贫困村。

  不知是哪辈子修来的缘分,今年我们的建整扶贫对象被确定在这里,同我们一起参与该村扶贫的还有市高级技校。根据市里的要求,今年市社安排张治宇同志参与扶贫,并担任扶贫工作队队长。小张刚从部队转业,工作热情很高,驻村不久,就同村支两委的同志打成了一片。为了借这次扶贫的东风,改变**村贫穷落后的面貌,他们深入各村组调查研究,很快拿出了一个具体的扶贫工作方案,报请向市长前去调研,并给予具体的支持。

  通过一段时间的准备之后,向市长决定今天前往**村。为了给村里带去实实在在的帮助,他特意把一些与乡村建设相关的部门的头头叫了去,其中有市农办、水利局、电业局、财政局、旅游局、交通局、科技局等等,我们作为牵头单位,自然也在其列。为了节约费用,避免扰民之嫌,我们一行10多人,在向市长的带领下,统一乘坐中巴车前往。到达村里后,大家先是兴味盎然地参观了曾国藩故居白玉堂,听取了讲解员对曾国藩这位中国近代历史上叱咤风云的大人物的一些家史情况介绍。从白玉堂出来后,大家顶着烈日,踏着乡间小道,沿围墙而上,绕过白玉堂的后山,来到村里的集中安置点。这里是由当地政府统一修建的居民区,专门用于安置从白玉堂里迁出来的村民。村委会及村民活动中心也设在这里。村里打算把这里装上路灯,做一些适当的装饰,将其打造成一条有着晚清风貌的小街,与对面的白玉堂相映衬,以促进村里旅游产业的发展。在视察途中,向市长一边听一边看,着重了解村里的现状和需要解决的实际困难,并不时与当地乡镇领导商议该村的扶贫大计。

  在察看了现场之后,大家来到村部会议室,在这里分别听取了村、镇领导和扶贫工作队的情况汇报。从他们汇报的情况来看,他们对于**村的发展有着远大的设想和规划,他们提出,将立足于**村的实际情况,发挥其文化底蕴深厚的.优势,充分挖掘其丰富的旅游资源,按照“生态立村、旅游兴村、文化强村、项目活村”的工作思路,着力做活旅游文章,培育旅游产业,将**村建设成为“湖南省文化旅游名村”和“新农村建设示范村”。为此,他们打算在加强村支两委班子建设的同时,着力在加强基础设施建设、改善人居环境、增强全村发展后劲上下功夫。他们制定了一些具体的建设规划,其中包括新修白玉堂至安置小区环形公路500米、硬化新屋组至牛角、雷公组公路1500米、加固清淤山塘20口、修缮渠道小溪4000米、改造电路20xx米、安装晚清风格路灯40盏、设置固定垃圾桶20个,同时引导村民发展生态养殖业等。按照他们的预算,实施上述规划,共需投入资金880万元。他们请求各相关部门伸出援助之手,在资金上给予大力的支持。

  听完村里的情况介绍,已经是中午时分了。大家在村里吃过中饭,稍事休息,便接着开会。中午的会议,主要是由各个部门进行表态性发言。按照向市长的要求,大家不说客套话,除对村里的建设提出一些合理化的建议之外,直截了当地谈了具体的支持措施,每个单位都报出了具体的出资数额。其中上级有项目资金的,答应积极为他们申报项目,争取相关项目的资金支持;没有项目申报的,也答应从有限的机关经费中挤出钱来,支持**村的发展。大家热情洋溢的发言和慷慨认筹,感染着在场的每一个人。在大家的表态发言结束后,**县政府的领导讲了话,对各参会单位慷慨解囊表示感谢。向市长在总结讲话中,对前段建整扶贫工作给予了充分肯定,对村里下阶段的发展提出了具体的指导意见,并要求建扶工作队的同志加强与相关部门的联系和衔接,尽快落实扶持资金,把下阶段建整扶贫的各项工作落到实处,尽快协助村里实现脱贫致富。

  散会后,大家仍坐中巴车原路返回。在回家的路上,我做了一个粗略的统计,这次向市长的**之行,共计给村里筹措到发展资金83万多元,另加电业部门承诺的一台变压器和20xx米四相电线。这个结果,虽然没有达到他们预期的目标,但对于一个基础条件十分薄弱的贫困村来说,在两年之内能得到近百万的资金扶持,这也算是一个不小的数目。

  曾国藩是一位备受推崇的历史人物,他一生致力于修身齐家治国平天下,对近代中国产生了不可低估的影响,尤其是他的治家思想,影响深远,至今被很多人奉为圭臬。然而,没想到的是,出过这样一位大人物的风水宝地,真正的国藩故里,如今仍在贫困线上挣扎!这次**之行,我既深切地体会到了贫困村老百姓对于脱贫致富的那种深切的期盼,同时也感觉到了各级政府和各有关部门对于农村扶贫攻坚的那种责任和担当。他们从有限的经费里挤出钱来,支援这些贫困村的建设和发展,他们这种精神着实是难能可贵的。我相信,有领导的重视,有各部门的大力支持,有**村广大村民群众的共同努力,**村的扶贫目标一定能够实现,**村的明天一定会更加美好。

工作日记 篇10

  

  今天的实习说实话是最没有收获的一天,原本的美好设想都一一破灭,既没有见到老总,没有了解到更多的信息,更没有让我在高尔夫球场挥杆一下,唉~~今天的失望用一句话说来自于遇到的那个人力资源张经理,不是我怎么说,这个张经理大腹便便,但肚子里没有什么太多东西~~~

  今天早上九点左右我们就到了国科国际高尔夫别墅一路上我觉得这个楼盘之所以销售业绩不好和地理位置有着太大的关系,黄河大桥那在修,路很是颠簸,而且一个来小时的行程对于有车一族来说也的确是远了点

  我们先参观了国科的别墅区我对这个楼盘的失败又有了自己的理解首先,那些欧式别墅实在不漂亮,灰灰的颜色,普通别墅的造型,没有什么大的吸引力其次,冬园区的别墅间距好小,整片园区看起来很拥挤再次,整个别墅区杂草丛生,没有几户业主入住,看起来很是荒凉再加上这个楼盘的硬伤,地理位置太偏远和周围环境污染严重(济南化工园和莱钢在其1公里范围内),这样的楼盘卖不出去也是正常

  我觉得这个楼盘的初始设想是很好的,国科的老总是有眼光的,但在开发中,整个项目组的人员落实不到位,不说别的光别墅区内杂草丛生,路灯锈迹斑斑,独栋别墅外观显得脏而旧,这些景观让有意购房的业主看到了多少会失望,原来的购房计划也会另有打算而这些景观物业公司完全可以做好,虽然在业主入住率低的情况下,维护小区景观成本较高,但从长远考虑,这样的付出是会有回报的,而且也是需要的

  参观完别墅区后,我们在国科国际会议中心与张经理进行座谈唉,什么也不想说了让张经理介绍国科这个项目,还没5分钟就介绍完了,而且介绍的内容没有什么实际意义问答阶段,我相信大家都准备了很多问题,就像我真的很期望见见国科的老总,我觉得不同项目的老总也会有不同,因为在投资决策时,不同老总的风格将作出不同的决策,我相信和港澳花园的孟总比国科老总肯定大有不同但现实是准备的问题都白准备了同学们问了2个问题后,张经理均以暂时无法回答而收场,在之后的问答中,张经理每个回答不超过50个字,而且答案都没有切中要点问答完后,我就一个感觉,他很希望我们加入国科,貌似国科很缺人才或者是很珍惜人才吧至于对国科这个项目,我是一点更多的信息也没有获得,就连想知道他们春夏秋冬、琴棋书画8个主题园的各自特色所在都没有得到答案。

  

  老师傅今天告诉了我完全互换法是怎么用的。

  完全互换装配法是装配尺寸链中的所有组成环的零件,按图纸规定的公差要求加工。装配时,不需要经过选择,修配和调整,装配起来就能达到规定的装配精度。完全互换法装配法的优点是:装配工作简单,生产率高,有利于组织流水生产,也容易解决备件供应问题,有利于维修工作。 选择装配法:选择装配法是将尺寸链中的组成环公差放大到经济可行的程度,然后选择合适的零件进行装配,以保证规定的装配精度的方法。调整装配法:调整装配法,就是在装配时用改变产品中可调整零件的相对位置或选用合适的调整件以达到装配精度的方法。修配装配法:修配装配法就是将尺寸链中各组成环零件的公差放大到经济可行的程度去制造。这样,在装配时封闭环上的累积误差必然超过规定的公差。选择装配方法的实质,就是研究以何种方式来保证装配尺寸链封闭环的精度问题。常用的装配方法有:完全互换装配法,选择装配法,调整装配法,和修补装配法。 完全互换装配法:完全互换装配法是靠零件的制造精度来保证装配精度要求的。

  

  经过这几天的实习,我可以简单的总结为几个字,那就是:多看,多问,多观察,多思考!多动手一方面要发扬自主思考问题的.能力,在碰到问题的事情,自觉努力去独立解决,这样对问题便能够有一个更深刻的了解,当解决的时候也会获益良多。另一方面,要发扬团队精神。公司是一个整体,公司最终绩效是团队的结晶,每个人都需要跟其他人更好的沟通和交流,互相帮助,合力完成共同的目标,团结众人的智慧才能够发挥的效能。 这些都是主管给我的一些经验!

  

  经过一段时间的锻炼,发现自己进步还挺快的,即使是之前从来没有接触过这个岗位,同时也对组织销售这一行有了更深的认识,这一周仍然做通过语音跟客户沟通的事情。偶尔也出去跟客户或合作伙伴面谈。由于自己向来比较内敛的缘故,与客户面谈显得比较紧张,也不大顺利,不过有了数十次经历之后,进步了不少,再加上合作伙伴的鼓励与帮助,自己尝试大胆的去应付,慢慢的好了许多。不再会在陌生的场合怯场。今天下来,面对经验比我丰富的阅历比我深的多的多的客户或合作伙伴,也能够通过简练清晰的表达让对方熟悉我们的产品,让他们对我们的产品产生更浓厚的兴趣。

  人往往都是这样,没有经历过的话,永远都不知道事情到底是怎么一个样子,是真的那么难,还是并非如此,所以,不管怎么样,即使是自己完全陌生的事情,只要有机会,都一定要去尝试,努力去做好。因为没有经验,那么就需要做更多的准备工作。只有通过不断的努力,不断的尝试,不断的积累经验,才能够发现自己的不足,然后在弥补不足的时候,我们便实实在在的提高了自己。所以,不管怎样,努力去做吧,告诉自己,只要用心,就能做得更好!

  

  今天多云,早上天气就有点热!热得让人不舒服,胸口憋闷,难以喘气!!在昨天的时间里我大概的熟悉了上水系统。今天我上午还是熟悉给水系统,主要是各个分支接口尺寸的安排,就比如说卫生间内的面盆的高度一半在110cm左右,那么管道接口就应该在75~85cm之间;马桶的给谁接口应该根据马桶的型号具体决定,不过一般设在里地面15cm左右等等;像这样的规定设计规范与工程质量验收规范中有明确的规定。下午经工长介绍我来到下水工程现场,由于为了工期的要求该工程采用的是分别流水的施工顺序,总工把工程分包给不同的单位,这样一来承包公司一个是转不了多少钱、再者是工程的质量难以保证,的优点就是可以缩短工期。下午施工的师傅们由于忙只交给了我一句话:下水主要的要求就是无压,只要满足下水坡度要求就好!由于他们忙,下午我就只自己跟着干没敢多问其他方面的东西。