工作日记

时间:2023-03-28 11:18:58 工作日记 我要投稿

有关工作日记模板汇编十篇

  一天将要结束了,相信大家都有不少体会吧,这也意味着,又要开始写日记了。相信许多人会觉得日记很难写吧,以下是小编帮大家整理的工作日记10篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

有关工作日记模板汇编十篇

工作日记 篇1

  2月21日 星期二

  今天天气不错,心情也很好,第一次起了个大早迎接我人生中的第一份工作吃完早饭,坐上公交,前往公司办事处第一天上班,公司负责人就给我安排了一个师傅让他带着我,工作的内容就是测试移动网络信号任务被安排后,我们坐着公交车来到了江海职业技术学院我们来到江海职业技术学院的图书馆大厅,师傅拿着手机按了一串数字,然后手机上显示了一些参数这些参数有一定的变化范围,在范围之类,网络信号正常,否正,网络信号就不正常需要找人来维修若正常的话就拨通一下10000号就ok了移动局那边就会有记录了说明今天有人来测试了,并且网络正常

  第一天的实习工作确实很轻松,就测了一个点的网络信号,操作起来也不是很难的,但毕竟这只是个开始,我不应该感到骄傲虽然今天的工作量不大,但是我也学到了点操作技能,如何来通过看各项参数来分辨这里的网络是不是好的通过今天的.实习,我也学到了书本上没有学到的知识让我对通信工程这个专业有了更深一步的了解仿佛自己一下子成熟了,懂得了做人做事的道理,也懂得了学习的意义,时间的宝贵,人生的真谛!

工作日记 篇2

  给舍友发微信“几天不见,在干嘛呢?”

  “在叔叔家看书呢,我这两天反思我之前找工作的状态过于急躁了”。

  中午和两个好友吃饭,全程话题依然是找工作,留北京还是去地方、去银行企业还是党政机关又或者是创业,这些曾经是别人家的选择瞬间成为了摆在我们面前最现实的考量。

  这不,最近清华“男神”梁植在某档节目也谈了面临毕业后最大的纠结——选择什么样的工作?不料却惨遭同为清华校友的.高晓松痛批没有名校生的风范,“你愧不愧对清华十多年的教育”!

  高晓松到底是艺人,懂得怎么制造话题性,熟稔打造一档火爆节目应该具备的元素,如他自己所说“任何一个话题,我们都可以聊到很有意思!”对梁植是批评更是鞭策,谁说过能经得起多大诋毁,就能担得起多少赞美,别忘了最后评委说了一句“山水有相逢”!

  我倒欣赏梁植在面对评委翘着二郎腿痛批之时没有反驳,展现了自己的涵养和该有的分寸。

  一直以来,清华人最不擅长的就是反驳,因为他们不愿意把精力淹没在隔靴骚扰漫无边际的口水仗中;可是,清华人又最擅长于反驳,因为他们敢于直面问题在反思中用“行胜于言”的精神将责任与担当书写得掷地有声。

  曾经问在中科院工作的一位清华老学长:您认为,清华人最突出的特点是什么?

  学长答“社会的多元性也让我们实现人生价值的方式多样化,但我想清华人不管在哪行哪业,都拥有着家国情怀,内心深处必定都满含着对国家和民族深深的感情”。

  在入学教育时,史老师的一句话让我深镂于心,那便是“一所伟大的大学能给人一种胸怀”。拥有胸怀让人获得高度,而后对未来把握会更清晰而精当,反观具体事物时也能锐眼灼灼。

工作日记 篇3

  时间:20xx年10月18日上午

  工作内容:主要收集移民户在下步进集镇安置如何选房的意见及建议

  参加收集情况的领导有分管移民工作的副书记、副镇长、武装部长、村委张主任了解范围主要是十四户移民群众

  首先由副镇长向移民群众介绍:“目前新集镇移民安置房的工程进展情况:

  1、一期安置房主体工程即将完工,移民户有望在“春节”前入住。

  2、二期工程在本月二十日开始动工。根据工作安排,我们要制定进集镇安置选房方案。各位移民户对如何选房有什么要求及建议。”

  移民户提出:

  (1)、同时定购两套户型一样的安置房能否只抽一次签。

  (2)、在搬迁的过程中移民户要求自行联系车辆。

  (3)、对于如何抽签选房没有其它要求及建议,一切按照政府制定选房的办法执行。

  (4)、什么时候进行淹没影响区的土地丈量。

  通过今天的.情况收集,我认为在安置房如何抽签的这个问题上。我们应该抓紧时间,把我们的初步方案制定出台后再给移民群众作宣传,同时再收集移民群众的建议加以完善。

工作日记 篇4

  **月23日,我和同事们一道进村入户开展“挂包帮”、“转走访”精准扶贫攻坚工作。我们在天星镇双河村与村“三委”班子成员一道学习传达贯彻落实中央、省、市、县开展精准扶贫工作会议精神,听取了村支书蒋贵强扶贫工作汇报,研究了部门挂钩扶贫工作。

  在谈到村里的困难时,蒋支书对我们说,双河村有17个村民小组,767户2928人。虽然全村贫困面大,但是我们有信心通过多方努力,在20xx年全面实现建档立卡贫困户468户1594人脱贫出列。村里存在的主要困难是群众增收难,居住环境差、生活不宽裕。公共基础设施薄弱、产业发展滞后,无户间作业路硬化到家家户户,村组公路晴通雨阻现象突出。特别是一些边远高寒的`地方,当地群众生产生活、居住生存环境条件十分差,房屋破烂、生活简陋,急需异地搬迁转移安置。

  听完蒋支书的情况介绍后,我们一行6人从村委会出发,踏着泥泞小道、爬坡上坎,走访扶贫对象72户。下晚返回到村委会休整,明天还将继续进村走访扶贫对象。

工作日记 篇5

  汇报人:夏-梦

  汇报日期:20xx年1月17日

  晨会过后对会议计划、纪要、工作计划等进行了整理,这是每天的惯例。然后吴桐姐为我讲解了关于第二周考核需要掌握的内容,为我派发了第二周的任务书,任务书的主要的工作任务就是出色的完成校园宣讲。对此我系统的为自己制定了关于这一周的周计划。看了一下需要讲解的幻灯片的内容,对于PPT整体的结构有了一个全面的认识,然后写了部分PPT串词。打算利用晚上下班的时间观看一下有关PPT讲解的视频,学习一下讲解时的技巧,希望可以讲的更有感染力。下午进行了声音与形体方面的练习,希望可以在熟记的情况下,也可以朗诵的很好。然后背诵了对于感恩的心手语的理解。领导先后两次为我进行了培训,每一次与领导的交谈都会让我学到很多,成张许多。领导的培训让我明白了三点:1:永远输入正面积极给潜意识,要时刻带给周围的人正能量。2:要对自己要求越来越严格。3;为了达到标准而努力。4:因为陌生,所以恐惧。有些事情只是因为我们接触的少,所以我们才会紧张,恐惧,有些时候,我们需要的更多的是锻炼,也要敢于挑战。5:明白了每天的练习不是为了考核,是为了更好的提升自己。如果每天的练习仅仅是为了通过考核,那也就毫无意义了。最后书写了七篇公文、工作总结等等,我想每一天的积累都会有所提高。

  小洋洋今天被评为优秀员工,今天的她是最辛苦的,不仅能认真的完成自己的工作,还要在天气这么冷的情况下出去打印,小洋洋想要努力学到更多学校以外的事情,所以她的.努力、认真是会得到回报的。小邢今天让我认识了一个单纯的她,那种没有任何心机纯净的心灵。她总是想着去帮助别人,不为别的,只是想让大家一起进步,我想这种高贵的品质非常值得大家学习。李雪今天非常执着,由于未能完成上周为自己制定的周计划,想在这周补上。所以格外的努力,将今天的工作尽快完成,然后补之前未能完成的,也许是领导的指引让她找到了方向,希望李雪可以做的更好。吴桐姐今天让我见识了一个很贴心的她。告诉我如何安排下一周的工作计划,怎样做到高效率的工作而不浪费时间,真的很感谢她,因为她的帮助下一周的工作感觉轻松了许多。三水姐总是能做到满负荷工作。晨会的时候计划总是安排的满满的,任何工作总是能保质保量的完成。

  每一天大家带给我的都是正能量。这种工作氛围让我变得更加努力,更加积极。也许这就是一个积极的心态带来的成果。当为别人带来快乐的时候,自己也会收获一份快乐。

工作日记 篇6

  今天我们工作组,按照布置继续在胜利大队进行专访调查的察看村湾环境卫生的治理,深入实际地了解民情民意。 上午9点我和工作队2名民同志一起在胜利大队朱副队长的带领下,在该村边调查边宣传政策。上午我们共走访了3户,3户中有2户情况较好,一户家庭情况比较困难,这户女主人叫唐荣,今年69岁,1966年入党,系东山药厂退休职工,退休金1x00元,家中1x亩承包地已转包大队,全家6口人,住的是一个三间的平房,丈夫早年去世,有4个孩子,2男2女,大儿子和大女儿都患有精神病,每人每月低保费300元,大儿子正在棉纺厂精神病院住院已有2年了,住院费每月800元,大女儿患病在家,靠她照料,她自己也身患多病,只是小儿子和小女儿都已成家,每日的生活和看病吃约的钱,靠退休金、低保费和转包的土地费来维持。当时我们就问他遇到困难时怎么办,她说大队领导对我家很关照,政府和大队救济一点,小儿子和小女儿支持一点,自己平时也克服一点,能过得去就行了,我当时听完了她的'一席话,心中对这位老党员感到很敬佩,她这种不怕困难和克服困难的精神的确值得我们学习。

  下午2点半钟后我们又同大队支部书记一起,察看了村队环境卫生的治理情况,由于大队领导的重视,宣传发动工作做得扎实,大多数农户房前屋后的卫生状况良好,几条主干水泥路面扫得很干净,村前的一条500米新修水泥路已完工,只是村后面的几排农户中还有少数户的屋后的乱堆乱放还未清理彻底,当时李书记对完成的户逐家做了动员,要求他们尽快清理到位,同时他也跟我们说,他准备对老弱和困难大的户暴露问题统一由大队组织人力统一清理,力保环境卫生治理工作顺利完成,由此可见,在大队的努力下,在群众的配合下,该村的村容村貌有了很大的改观。

  通过参加“三万”这个活动,自己觉得学习到了不少的东西,思想也得到了锻炼,经过走访调查和农户交心谈心。深受启发和教育,不论是开展什么创建活动,我们都要相信群众,发动群众,依靠群众,人民群众才是真正的英雄,不论干什么工作,都要心系人民群众,把人民群众的利益放在第一位,只有群众满意,我们的工作才算合格,自己作为人民的公仆,今后一定要在本职的工作岗位上认真学习,努力工作,保持廉洁,转变作风,为人民群众做实事,多做好事,只有这样才能不负党和人民对我们的重托。

工作日记 篇7

  上周的工作状态一直不是很给力。自然而然的影响到了自己的业绩。纵然在客户那里可以找到很多的理由,但是客户不会关心你的业绩数据,而只有你和你的领导关心。所以,理由是有的,但是不需要理会,需要理会的是怎么去改善这个状态。

  工作是需要发自内心的去做,由内而外的。一个人的心里有什么东西都是会影响到很多外界的`因素。明明心里不高兴,还要强颜欢笑,是谁都能看得出来,工作自然就影响到了。

  但是每个人都会遇到一些不愉快的事情,那需要怎么去调节的,这是一个很关键的问题。

  做销售,每天遇到的人形形色色的都有,所以,作为一个销售,做大做关键的就是有个宽怀的心。有个海纳百川的心。客户丢过来的石头在海里是没有一点动荡的,是激不起浪花的。所以一个宽广庞大的胸怀是很关键的。再者就是有个开阔的思维。懂得去反思。一个懂得反思的人,才会一直不断的去进步。

  这个周工作总结就写到现在,因为天气真的是太热了。有点堵塞思维。

工作日记 篇8

  经过了两轮不算严格的面试,我成了西安新东方学校少儿部的一名助教,对于英语不怎么好并且不怎么喜欢小孩的我来说无疑也算是一个挑战了,那我以我“兵来将挡,水来土掩”的豪情和勇气我也就欣然接受并决定好好干了。

  我也知道新人要从基层做起,果然我的第一天工作就是在北大街校区宣传我们的夏令营。

  6.27 周六

  工作内容:宣传夏令营,并且记录有意向的同学或是家长的信息以便于下一步的电话销售。

  工作执行:

  我简单了解了一下上课的班级和上下课的时间,然后就开始了宣传工作。看到小孩就拦住他们问:“小朋友你们好啊,我是咱们新东方的助教老师,我问问你们上几年级啊?”小孩子其七嘴八舌:“我三年级”“我四年级”……我说:“我们暑假有一个夏令营你们想不想去啊?”“想啊”“我妈不让去”“我要学奥数”……然后我继续:“没关系,你们给老师留下你们家长的电话,我回头给你们家长说,让你们去参加好不好?”接着,孩子就给我留下了他们的联系方式。我想,这工作也挺简单的.。然后这时有一个老师过来问:“你这是干啥呢?”我连忙解释:“我是夏令营助教,帮着张老师做宣传,要记录一下他们的信息。”原来除了我们这个夏令营项目组的张老师知道我们这些人外,其他部门完全不了解我们这群人的存在。最后的结果就是,我在北大街呆的两天感觉很是无聊,除了家长连个说话的人都没有。

  然后我想起了一个老师给我们说的一件事情,他的一个学生去一家单位干了没多久就辞职回来了,老师问他为什么不继续做了,他说,大公司没有人情味,大家各忙各的,根本没有人愿意教你这个新人。所以他受不了辞职了。我在此刻算是感受到他说的那种感觉了。但是话说回来,越是大的公司他的运营越正规,每个岗位的职责也就更明确,绝对是一个萝卜一个坑,除了工作谁也和谁多说不了几句话。这时我又想起了博信,虽然是小公司吧,但是还能管饭,工作哦还轻松灵活,一个人恨不得当八个人用,个人价值也充分体现,老板员工一起玩,美得很啊!!这时,我就郁闷了,到底我要啥?思考中……

  思考归思考,工作要继续,拿着传单给等孩子下课的家长们说:“家长你好,我是咱们新东方的主叫老师,请问您的孩子上几年纪啊?”一旦家长是我们的目标,那就直接锁定,接着说:“那您的孩子现在英语怎么样呢?学习兴趣高么?口语好么?平时在家张口说英语么?”当这一连串的问题抛出来后,家长基本就无奈了,然后再说: “我们现在就针对您的孩子的这些问题,推出了这样一个夏令营,”然后就“……”说出我们的优势,动心的家长就会留下电话了。哈哈,工作基本就可以了。

  当然,有些家长也直接不甩你,会说:“你不用说了,我自己看”“我们不参加”。……等等。当时自己会觉得小尴尬。由此看来,沟通的技巧还是很多的,这个还是要在实践中加强训练。要想对方接受你就要知道对方的需求是什么,然后给与专业的意见。这个“专业”很重要,非常重要,相当重要。

  专业表现在几个方面:

  1,业务上的专业。告诉家长孩子英语不好这个问题的原因有哪些,那么如何解决。

  2,服务上的专业。这个可能就细小到说话的声音、大小、表情动作等等了。

工作日记 篇9

  宣传部共有13名干部,20xx年共包扶后王家山村17人,贫困人口大多数是年老,残疾人,行动非常不便。宣传部主要领导和包扶干部通过调研,决定对年老和残疾贫困户进行精神扶贫。

  究竟是什么样的精神理念在支撑着这些人?为了消除心中这一疑问,宣传部及时购买了老年收音机、各类书籍,尤其是王道老人需要的笔墨纸砚,把这些精神食粮送到贫困户的手中。

  当天离开的时候,已是下午,刚下过雨的`庄稼汲取着大自然馈赠的阳光和雨露,快速地成长着。已经30多岁的王彦辉,本该是顶天立地的汉子,却因童年的灾难沦为一个智商只有几岁的孩子,当他看到有人来访的时候,却露出了灿烂的微笑。这一切深深地刺痛了我们的心。什么样的雨露和阳光能滋润他茁壮成长,收音机里的音乐或许能打开上帝留给他的另一扇门工作人员心情沉重地记录下了这一切。

  7月29日,星期五下午,室外温度是32度,实际可能都达到了35度。宣传部所有人员却出发到包扶村后王家山,提着西瓜、饮料、白糖、饼干等消暑用品,大热天的,你们还记得我们王娥娥的妈妈向包扶干部说道。礼轻人意重啊包扶干部还显得不好意思。不轻......不轻......娃娃们连一口水也不喝、一口饭也不吃大妈说着,我们已经走远了。已经到晚上9点多了,我们该回去了,送出去我们的心意,大家心情一下子超级好。

  残疾人王振祥行动不便,夏天还不知道吃西瓜没有?一个暖心的疑问,形成了此次送凉爽之行。

  一个志愿者希望与王道老人结对帮扶,这是个好思路,精准扶贫的链条应该越长越好,一定要抽时间和其他志愿者好好谈谈这事这是精准扶贫日志中最有希望的一段话。

工作日记 篇10

  办公文秘

  部门主管对我经过几天的观察,就把一些与办公文秘相关的任务交给了我,如:打印、接听电话、数据输入、送文件、整理档案等事务。其实,办公室文员的主要工作就是做一些细活,很考验人的注意力。

  踏上社会,我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系,又工作繁忙,很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。一个冷漠没有人情味的办公室,大家就会毫无眷恋之情,有更好的机会他们肯定毫不犹豫的'跳槽。他们情绪低落导致工作效率不高,每天只是在等待着下班,早点回去陪家人。心情好,大家工作开心,有利于公司的发展。通过这段时间的实习我懂得了:要想真正的在一个办公室好好工作,就必须把自己融入办公室中,与同事门和谐相处。因为在我实习过程中有许多同事帮助过我。由此可见,人际关系处理的重要性。

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