关于工作日记范文集合5篇
一天就要结束了，我们一定有不少所感触的事情吧，这时候十分有必须要写一篇日记了。那么什么样的日记才合适呢？以下是小编整理的工作日记5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
工作日记 篇1
今天最主要的任务就是认识去好哈的使用和了解电源，原以为，电源是个很简单的东西，就是提供电源嘛!但是远不是我想的那么简单。
比如说，今天指导老师向我介绍了三项应急电源(EPS)。称为Emergency(紧急)Power(电力)Supply(供给)，是当今重要建筑物中为了电力保障和消防安全而采用的一种应急电源。它主要由输入输出单元、充电模块、电池组、逆变器、监控器、输出切换装置等部分组成。其原理为：在市电正常时，由市电经过输出切换装置给重要负荷供电，同时充电器为蓄电池进行充电或浮充;当市电断电后或电压超出供电范围，控制器启动逆变器，同时输出切换装置将市电供电状态立即切换到逆变器供电，为负荷设备提供应急供电;当市电恢复时，应急电源将恢复为市电供电。
EPS是以解决应急照明、事故照明、消防设施等一级负荷供电设备为主要目标，提供一种符合消防规范的具有独立回路的应急供电系统，该系统能够在应急状态下提供紧急供电，用来解决照明用电或只有一路市电缺少第二路电源，或代替发电机组构成第二电源，或做为需要第三电源的场合使用。广泛适用于市电中断时各类一级和特别重要负荷的交流应急供电，如各类重要计算机系统的供电;各类建筑的`工作供电和消防供电;医院安全供电;交通系统高速公路、隧道、地铁、轻轨、民用机场的供电;电力系统的供电;各类不能断电的生产、实验设备的供电。是设备要求纯净正弦波高质量供电电源。
真的很没想到，一个电源，竟然会有这么多知识在里面。
工作日记 篇2
8月，我成为了一名驻村干部。9月上旬，我启程奔赴蹲点村——潭城街道严墩村。严墩村位于建阳市西部，距市区5公里，全村共有276户1325人，其中党员60人，有7个自然村，农民收入主要以种植荸荠、蔬菜为主。
9月16日上午，第一次到严墩驻村，决定先从走访村两委干部入手，第一站先到支委姚星咕家走访。姚星咕看到我来了老远就迎了上来，我问他村里存在什么需要解决的问题时，姚星咕说：“前段时间听到不少村民反映潭城街道西门至严墩路段的工程车辆太多了，工程车辆造成沙土滴漏、堆积，大家都抱怨影响了道路行车安全。”
一旁的老党员邱如美补充道：“遇到大晴天，沿路的工程车一辆一辆从行人身边呼啸而过，路过时满嘴都是灰，不时还掉下沙石，村民在这条路上行车还真是危险。”
事情关系到了村民出行安全，必须得重视起来。我马上赶到西区生态城建设工地，发现该路段的.工程车还真是不少，而且速度过快、灰尘过大。随后我就到西区生态城建设工地负责人办公室，了解到近年来随着西区生态城重点项目和上陈工业园区建设的推进，项目施工进入了高峰期，导致了工程车辆的增加。
了解清楚了问题原因，同时感觉事情需要向街道领导反映，争取更高层面关注和解决，9月20日，在街道驻村蹲点干部例会上我提出了这个问题，街道领导相当重视，积极向市政府分管领导汇报，市政府第二天就召开由市政府办、公路局、交警、城管、西区生态城、冠榕公司等12家单位的协调会议，议定了限时限速、物理隔离等6项管控措施，较好地解决了这一问题，群众反映满意。
通过这件事，我深知驻村干部肩上的担子很重，但群众的利益无小事，能够实实在在地为群众办实事、做好事，是驻村干部最大的职责。
工作日记 篇3
****** 周一
今天是我们苏宁之行真正开始的第一天，昨天我们从兰州乘坐T118来到了古都南京，队伍得到了第一次完整集合，苏宁电器南京总部的人力资源管理中心的高为高部长到南京火车站迎接了我们，经过半天休整，今天我们真正开始实习。今天实习的内容主要是参观苏宁的产业。苏宁由空调卖场起家，现在已经发展成为了一个以电器连锁、房地产开发、酒店经营、百货、高尔夫五大产业为支柱的大型集团。郭明君部长带领我们依次带领我们参观了雨花物流基地，苏宁百货大厦，索芙特大酒店，高尔夫球场，以及苏宁电器商贸连锁店。整个一天跑下来，苏宁给我的第一印象就是，这绝不仅仅是一个主营电器的电器卖场，这就是一个跨行业的商业航母!苏宁的产业之大，涉及行业之广，以及经营产业之成功，绝不是可以按照常规思路可以想象的!我们从中也可以看到苏宁董事长张近东先生卓越的战略眼光和商业头脑，从每一个苏宁员工的脸上，我都能看到他们脸上的自豪和骄傲。每一个苏宁人身上都无形中透漏着一种奋进的精神，让人感到内心振奋。
****** 周二
今天是我们苏宁实习的第二天，按照公司安排，这两天我们要在雨花培训中心接受为期两天的`苏宁新员工培训，与我们一起参加培训的还有来自总部的24名新报道员工，于是，我们29个人组成了本次培训班。培训班从早晨九点开始授课，中午休息一个半小时，下午五点半结束，周二上午给我们授课的是张玲老师，张老师给我们详细介绍了苏宁的产业结构和发展模式，以及近年来苏宁的发展规模和前进速度，除了震撼，还是震撼。下午，赵亮老师给我们做了苏宁企业文化和发展历史的介绍，在苏宁的企业文化中让我感触最深的是苏宁的管理理念：制度重于权力，同事重于亲朋。赵亮老师说的好:小企业是人管人，中型企业是制度管人，大型企业是文化管人。一个企业是如此，一个国家亦是如此。人管人，制度管人都是被动的管理，只有文化管人，才能渗进人的内心，让精神来指导人的行为。苏宁的价值观是：做百年苏宁，国家企业员工，利益共享;树家庭氛围，沟通指导协助，责任共当。从中可以看出，苏宁是一个负责任的企业，国家企业员工，利益共享，这是一个企业对于社会责任的勇敢承担，财富来源于社会，同样也应该回报于社会，在这一点上，好多企业，乃至国有企业，都应该向苏宁学习，敢于承担社会责任的企业，才能赢得社会的尊重。“至真至诚，苏宁服务”是苏宁对于每一个消费者负责任的承诺，十年树木，百年树品牌，试问五百强的企业，哪一个不是靠服务征服了消费者，从中可以看出，苏宁，之所以会成功，很大程度上是由于当时张近东先生那超越二十年的发展眼光，让苏宁有了牢固的根基，才有这么大的基业。两天的培训，让我们深刻领悟到苏宁强大生命力的所在，有如此深厚的企业文化作保证，苏宁之所以如此的壮大，也就显而易见了。周三，周亮老师详细给我们介绍了苏宁的组织结构，依次详细给我们讲解了苏宁产业中的五大管理总部，八大地区总部，以及两个直属中心。下午周亮老师给我们介绍了部分公司高管的个人简历，以及公司整个人事分配状况。另外周老师还向我们教授了人事制度和工薪制度，并嘱咐我们要严格遵守公司的管理制度，苏宁的管理制度是相当严格的，同样公司给员工的待遇也是相当优厚的，各种基本社会保险以及多样的福利奖励也给了苏宁员工努力工作的动力。
工作日记 篇4
“我做十多年的村长了,村里一直没有什么变化,今年你们发改委一下来就帮我们装路灯,你们为我们干了一件大好事,以后老百姓晚上出去也方便了,也可以开展点娱乐活动了,群众都很感谢你们单位”莫南村委会曼贺缓老村长岩拉激动地说。
西双版纳州发改委20xx年的“四群”联系点、挂钩扶贫点、“红色股份”试验点、新农村指导员派驻点都在景哈乡莫南村委会，自联系莫南村委会以来，一批事关人民群众切身利益的突出问题得到解决，党群、干群关系更加密切。
20xx年3月7日，崔云青主任带领全委54名党员干部到景哈乡莫南村委会开展干部直接联系群众和干部返乡服务活动，全委党员干部分成7个小组深入莫南村委会的曼么、曼贺缓、曼回说龙、莫南、官罕、曼坝河、曼伞囡新寨等7个村民小组，每个党员分别确定一户帮扶对象，走进联系户家开展面对面、手拉手、心连心的结对帮扶活动，与村民敞开心扉，交心谈心，了解疾苦，发放民情联系卡、建立民情登记卡表，看望孤寡 老人，着力帮助解决群众生产生活中的实际困难，化解各类社会矛盾，用真心倾听百姓呼声，用真情体察群众疾苦。
20xx年5月12日，为进一步扎实开展教育实践活动，进一步研究“红色股份”实施方案，确实为基层党建注入活力，为基层群众解决最后“一公里问题”，崔云青主任再次到莫南村委会莫南新寨、曼伞囡、曼坝河、曼回说龙实地走访、座谈交流。实地察看了曼伞囡、曼坝河、曼回说龙的进村道路，认真了解了基层党建工作、农村教育情况、农村用电情况，以及在建设和发展中遇到的困难和问题。并针对景哈乡以及挂钩联系点、联系户存在的实际困难，进行综合研究，帮助景哈乡、联系点和联系户理清发展思路，提出科学的对策和解决办法。
20xx年5月14日，发改委却建明副主任带领景洪市供电局的相关工作人员深入挂钩联系点州莫南村委会曼贺缓村实地察看村内道路情况，准确掌握需要安装路灯的实际情况，并跟群众座谈，认真听取他们关于安装路灯的意见和建议，多方协调，帮助群众装路灯。
自开展党的第二批群众路线教育实践活动以来，我委领导多次带领干部职工深入联系点，到群众家中了解情况，为莫南村委会老百姓干了很多实实在在的大好事、大实事，排了民忧，解了民难。具体包括：
一、扎实推进基层党建工作。
自挂钩联系莫南村委会以来，我委领导多次带领单位干部职工深入联系点开展“回家乡、听乡音、问民情、解民忧、促发展、建和谐”活动，认真了解基层党建情况，并结合实际创造性的提出了在莫南村委会试点“红色股份”的'方案。
州发改委结合莫南村委会目前仍没有自己的实体经济，村级组织“无钱办事”、“无能力办事”的现象突出，严重影响了莫南村党组织创造力、凝聚力和战斗力的发挥这一实际情况。深入贯彻党的十八大和十八大三中全会精神，积极探索新时期发展壮大村级集体经济的有效途径，增强基层党组织服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的能力，学习借鉴武定县插甸乡“红色股份”的做法，在挂钩联系点试点“红色股份”，创新农民合作社发展模式，加强莫南村委会基层党建工作、发展壮大村级集体经济。
我委给予莫南村委会10万元作为村委会整体资产，并指导成立了景洪市景哈乡兴乡橡胶专业合作社，引导群众走农业产业化发展之路，指导合作社用好集体资产，发展壮大集体经济。
二、积极推进基础设施建设。
“用心做个村里的人，用心琢磨村里的事，用心干好帮扶的活”，这是我委全体干部职工的真实写照。从开始挂钩莫南村委会那一刻起，我委领导就深入莫南村委会各村小组，进村入户走访，到田间地头查看。针对群众反映强烈的进村道路问题，我委领导认真研究，20xx年5月12日，崔主任实地查看了曼伞囡、曼坝河、曼回说龙的进村道路，并进行了综合研究，目前已协调相关部门上报了进村道路的相关项目，共计8公里，努力在年内帮助莫南村委会解决进村道路的建设问题。
三、尽力协调资金，为村民送去光明。
曼贺缓村是我委却建明副主任的挂钩联系点，20xx年3月7日，为着力帮助解决群众生产生活中的实际困难，化解各类社会矛盾，却副主任深入曼贺缓村，走村入户，跟群众深入交流，走乡间路，吃乡间饭，发放民情联系卡、建立民情登记卡表，看望孤寡老人，用真心倾听百姓呼声，用真情体察群众疾苦。
曼贺缓是一个傣族村寨，老百姓都很想装路灯，苦于没资金来源，一直无法实施，却副很关心他们，“基层的能力是有限的，群众解决不了的，我们要尽力帮忙解决，群众反映的每一个问题都不能泥牛入海!&r
工作日记 篇5
9月8日，我陪同桂源电力、贺州市公安局八步分局城北派出所的领导到八步街道三加村、拱桥村8户贫困户的家中送去了他们单位捐赠的电视机。按照工作安排，今天必须帮助8户贫困户安装上卫星接收器，让他们能够收看电视。
一大早，我联系好荣盛电子安装师傅，带好相关设备及工具，按照制定的安装顺序入户安装，第一户来到了拱桥邹敏家中。她是因病致贫的贫困户，一个人带有两个小孩，因家中条件困难，一直不能收看电视，我和安装师傅爬上楼顶，选好安装位置。因其居住的房子被周边房子阻挡，电视信号一直不是很好，经过1个小时的努力，终于选到了信号好的位置，接上信号接收器，电视有频道了。打开少儿频道，正在播放动画片，两个小孩很高兴，邹敏脸上也露出笑容。随后安装师傅教她使用方法，离开之际，邹敏一直说着感谢的话。虽然我身上衣服已被汗水打湿，但心里很欣慰。在顺利安装好第二户，我们开车30分钟到了贫困户蓝亚芬家中。因山区信号不好，经过半小时的寻找信号源，最后才顺利接通。由于有了前两次的安装经验，接下来的.安装工作就进行得很顺利，当第8个贫困户家中的电视机接通信号，能正常收看电视时，已经是晚上7点了。
安装结束后我还与荣盛电子协商好信号接收器的后续维修问题，确保我们的贫困户今后能顺利收看电视。
【工作日记】相关文章：
工作的日记03-08
工作的日记01-27
工作的日记11-07
工作日记03-07
关于工作的日记01-12
工作实习日记04-12
工作的日记【精】11-26
【热门】工作的日记11-24
【热】工作的日记11-25
工作的日记【热门】11-22